Flugfiskepremiär

Idag är det Valborgsmässoafton. ”Klicka här för att se var det brinner närmast dig. Tipsa oss om din majbrasa så att listan blir komplett” skriver tidningarna. Inom räddningstjänsten vet man att den kompletta listan kommer första maj och då innehåller alla bränder, även de otippade och vårdslösa. Snälla, ta det lite lugnt!

Management enligt aposteln är: ”En varm budbärare som talade med oss istället för till oss skulle kunna få berget att komma till Muhammed. Berg är till för att flyttas..” så själv åker jag, Bergh, och fiskar för idag börjar min flugfiskesäsong. YES!! Jag har hittat en fluga som kommer göra mig, min familj, mina vänner och kanske, alla jag känner, fullständigt less på att äta ädelfisk. Visserligen en torrfluga och ”de” vill ju inte vaka riktigt än men när de ser den här..Oj och hehe i kvadrat. Jag har noga dolt detta för mina fiskekompisar men tänker vara så snäll att de som vanligt får fisk, av mig, att visa upp hemma. Man är väl omtänksam och jag har minutiöst skrivbordsplanerat detta så det kan ju inte slå fel. Men om, egentligen otänkbart men, man är ju van att riskplanera, så har jag ett reserv-överlevnads-kitt innehållande bland annat falukorv. Korv är gott det med.

Hörs, och nu ska jag kasta mig i bilen och åka till de stora fiskarna med de stora fiskarna, alltså de som är bakom spöna och inte flötet, och de tutar ivrigare och ivrigare redan på gården.. För att få spö, de skulle bara se min nya fluga och åhh, vad jag har längtat.
Hoppas nu bara allt är med; datorn, mobilen....

Vad är Rippad?

http://www.cramp.se/magazine/devils-haircut/ och jag länkar till en Bloggranne till höger på denna sida, är klart läsvärd och kul. Oftast. Riktigt kul tycker då jag detta inlägg var. Sen att jag själv har en frisyr tvärt om och som allt mer lever sitt eget liv är mindre relevant.

Under natten till idag har också något/några snillen fått in en reklam-banner, eller vad det heter, på min blogg. När man gick till de sidorna så kom överst en reklamruta för "muskelbyggande på 4 veckor är tydligen galet Rippad. (och en manskropp som i stort, likande min. (Jag såg det utan att något ansikte visades på muskelmassan och magens sex-pack om någon funderar vad jag menar eller kanske mer tror.) Tydligen hade någon eller några sett det och det avspeglade sig i min mail, på gott och ont, då alla mail inte riktigt var rumsrena. Kul med engagemang.. och jag börjar lite tröttna på just Blogger och ser mig om efter andra och ännu säkrare plattformer. Fxxxxxxxxx reklam. Apropå säkra:

Har det blossat upp igen och man blir inte lite så fundersam då man läser: http://www.skanskan.se/article/20100428/MALMO/100429645/1057/*/brander-pa-ramels-vag Frågan är om det är rätt ordval, ”blossat upp”. Utifrån ett glödbrandsperspektiv då men det har väl inte på väldigt lång tid varit riktigt släckt och vi får väl se vad nu detta bär med sig. För räddningstjänsten.
Det känns allt annat än bra och ni utanför detta problemområde tänk till och in er själva i situationer som beskrivs i artikeln. Inte klokt egentligen och när har vi den första ”riktiga skadan”, alltså en sådan som syns och blöder utanpå och inte ”bara” inuti? Det finns inga enkla lösningar och problemen är mångfacetterade men likväl måste det lösas och frågan är om man är på rätt väg eller mycket är ..rammel.

Den 29 januari år 2008 omkom en anställd på Ala Sågverk i samband med reparation av en kedjetransportör i sågens justerverk. Mannen avled efter att hans huvud kommit i kläm under en ett ton tung transportör. Åklagare Christer B. Jarlås har åtalat Stora Enso Timber för arbetsmiljöbrott med vållande till annans död. Eftersom ingen enskild görs ansvarig riktas åtalet mot företaget. I stämningsansökan, som är på 48 sidor, riktar åklagaren skarp kritik mot företaget både vad gäller säkerhet, skyddsutrustning och riskbedömning. Den utrustning som borde ha funnits, och kunde ha förhindrat olyckan, fanns inte på plats. Åklagaren anser att eftersom "...företaget inte har gjort vad som skäligen kunnat krävas för att förebygga brottsligheten..." ska företaget ådömas en företagsbot på 1,5 miljoner kronor.

”Eftersom ingen enskild görs ansvarig riktas åtalet mot företaget” och kan man jämföra enligt lagens mening och intention ett företag mot ett kommunalförbund, en kommun, var en fråga jag ställt och fått svar på. Här i förenklad och kort version; JA! Samverkan och Benchmarking det är bra det och vad var det nu Riksåklagaren m.fl. skrev i sina svar till oss och ska vi nu komplettera de skrivningarna och få mer kompletta och mer riktade svar? Ja, igen, och vi måste tydligen idag formulera om frågorna för att få till ett nej från oss så vi inte ser ut som ja-sägare, bara.
Kommer BRF och/eller jag ge upp och lägga sig? Nej.

Trycker man på fel knapp..

Lika opassande som omöjlig man är i vissa skeenden, (tänkte lite på lastmaskiner vs Peter Bergh i förra inlägget), kan man helt plötsligt passa för annat. Jag var med och startade upp IVPA verksamheten i Sverige och på den brandstation jag då jobbade på fanns osedvanligt många ambulanssjukvårdare/deltidsbrandmän. Jag var en av dem och hade ett antal kamrater i liknade situationer ute i landet och vårt nätverk handlade egentligen om nationella sjukvårdsutbildningar för ambulanspersonal. Egentligen. Det var egentligen grogrunden och det faktum att man lade ned ortens ambulans.

Vi skriver 80-tal och början på -90 och Socialstyrelsen fick problem. Kommunen fick problem, och ett stort antal skrivelser och många, många jurister var inblandade men så blev det oväntat klart, mitt under semesterperioden, och många gånger har jag tänkt att det var nog därför det gick så pass fort. Ett oväntat problem var då facken men efter lite dribblanden så löste det sig då BRF gick in och lovordade detta. Man gjorde det medialt först och de andra kunde då inte gärna säga nått annat. -Nä vi vill inte att befolkningen ska få ett alternativ till den indragna ambulansen..
(Jag satt redan då i Förbundsstyrelsen och vi hade en del..diskussioner om det tilltaget och.. annat.)

Vi hade extremt mycket utrustning till att börja med, extremt, då vi i princip stal en hel ambulans och lade över all utrustning på brandbilarna. Alltså bil-arna vi fick inte plats i en bara. Vi konfiskerade fast monterad också som tex. mobiltelefoner, som var exklusivt då, bårar och bårslädar mm. (de kapade vi dock av och lade i botten på facken så fick vi utdragbara fack.) Hehe.. och det är preskriberat men vi var hela bygdens hjältar och det var det värt, för säg mig någon som inte vill vara hjälte om bara för en dag. Brandkåren i Bergby var hjältar till den milda grad att når vi kom samtidigt med ambulansen vid nått larm ville hellre Agda 82 ha vår syrgas istället för stadsambulansens då vår smakade bättre. (Att vi hade ett utbytessystem och fick vår syrgas av ”stadsambulansen” berättade vi nog inte.)

Jag är också övertygad om att den uppmärksamhet och det drev vi drog igång i och med detta gjorde att vi fick en ny station något senare men det är ett annat inlägg. Sen.

Jag läste vidare och blev ambulanssjuksköterska och började klättra i ansvars och chefspositioner och slutade i maj förra året då jag började min anställning vid BRF. När jag slutade hade jag det yttersta ansvaret för 500-550 medarbetare, (vikarierna var runt 50 men räknas de :-)?), och det medicinska och organisatoriska ansvaret för 10 kommuners IVPA-larm och skrev de avtalen. Ur ett landstingsperspektiv.
Jag kan säga att IVPA har följt mig i hela mitt liv och från alla positioner till och med som patient och nyttjare och jag passar nog för det. Lika bra som illa i en lastmaskin och jag brinner för just den här IVPA frågan. Tillsammans med BRF för detta är en av våra hjärtefrågor och vi var otvetydigt först att anamma och har drivit den i olika form i drygt 20 år i en osedvanligt positiv anda, för att vara ett fackförbund. Jo då vi är självkritiska också.
(Eller så beror det på att vi ansetts vara för flata och fått mycket stryk av medlemmarna i detta)

Då, dvs nu, kommer då SKL/Pacta och obstruerar och krånglar till verkligheten för lokala arbetsgivare som leder till att vi nu har en tvist i och om denna fråga och är detta frivilligt eller ingår det naturligt i räddningstjänstens arbete.
Skulle det vara ”räddningstjänst” måste vi både rita om kartan och verkligheten och detta i en tid då regeringen gav MSB direktiven att köra igång projekt av provverksamhet relaterat till detta men även mot det polisiära området i ett slags ”glesbygdssatsning”. Läs själv på deras webb, http://www.msb.se/sv/Start1/Nyheter-fran-MSB/Nyheter/Nya-uppdrag-till-MSB/ och då kommuner som fortfarande inte har IVPA vill börja och nu hamnar i kön. Vi har inte dragit igång detta men vi kommer att avsluta det. Vi är tvunga.

Vore jag tjänsteman vid SKL/Pacta läste jag på i SOSFS 2009:10 Socialstyrelsens föreskrifter om ambulanssjukvård m.m. , SOSFS 2005:24 Socialstyrelsens föreskrifter om ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2000:1) om läkemedelshantering i hälso- och sjukvården, (2009:47), Grundläggande bestämmelser om delegering (1998:531), om yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område, (SOSFS 1997:14) Delegering inom hälso- och sjukvård och tandvård, om vissa kommunala befogenheter, Kommunallagen (1991:900), Hälso- och sjukvårdslagen (1982:763), Propositionen om reformerad räddningstjänstlagstiftning (prop. 2002/03:119), LSO;n samt räddningstjänstutredningens betänkande, Reformerad räddningstjänstlagstiftning (SOU 2002:10), som föregick lagstiftningen och vårt kollektivavtal, RiB 07. (Jo det är mycket men det är relevant)

Vidare tog jag kontakt med Socialstyrelsen, MSB och ett antal kommuner där det här redan finns och funkar för erfarenheten i och om detta kan jag aldrig få mer än att lyssna och läsa in mig i frågan. Jag har gjort det och kan faktiskt de flesta av dessa lagverk då de var mina förra styrdokumnet och har skrivit stora delar av RiBB:en, vet de tidigare överenskommelserna om våra gemensamma tolkningar och jag har brunnit för denna fråga i över 20 år. Jag tänker inte sluta nu och är lite..irriterad.

Vi kommer aldrig att ge oss i detta och det är så klart att jag redan nu och här skriver det i detta forum. Ett undantag. Av hänsyn till regeringen, till MSB och till kommuner som Elmhult som väntar. Det här kommer kanske att ta tid. Det blir kanske ingen glesbygdssatsning MSB, och inte innan valet regeringen, för först måste vi komma fram i denna fråga och alla som vill göra något relaterat till denna fråga kommer vi att avvisa och ställa i kön.
Grattis till en väl vald tid och är detta verkligen förankrat uppåt. Vi har det. Också. Och utåt. Så, trycker man på fel knapp, och flera gånger, kan det få konsekvenser.

Oooops och?

I mitt förr-förr-förra-liv var jag delägare i ett entreprenadföretag och vi hade bland annat lastmaskiner. Jag har en fallenhet för traktorer sen barnsben och det är på något sätt en svaghet i min karaktär, jag älskar traktorer och fortfarande, kort sagt. Vi hade en hel del förare av olika kvalitet där del var kanonförare och andra var sämre men sämst av alla var..jag. Alla insåg det och antalet postlådor som gick till de sälla jaktmarkerna under snöröjningen, förorsakat av mig, borde på något vis även fått mig att själv förstå, men icke. Jag hörde även kommentarer som där är det trångt men kan inte du själv ploga först så blir det bredare och när jag utanför firman lossade någon lastbil hängde medarbetarna formligen ut genom fönstren för att beskåda men jag tog naturligtvis det som ett kvitto på min körskicklighet och förträfflighet, ett riktigt lärotillfälle. För dem.

Sensmoralen är; det tar tid att inse sina begränsningar.
(Grävmaskin är nog mer min grej..)

Den 1 januari 2010 fick Norrköping och Linköping en gemensam räddningstjänst. Chef för den nya organisationen var Jan Jonsson.
Kort; Pilot i botten och ett förflutet inom Försvarsmakten och har bland annat haft det yttersta ansvaret för insatserna vid katastrofer som Gudrun och tsunamin. Sedan konsult som sysslade med strategisk utveckling av företag och nu då chef i en räddningstjänstorganisation. Han uppfattar sig själv som en öppen chef som vill lära känna alla sina medarbetare och efter fyra månader intervjuades han och sade sa att han redan kände att han kommit in i gänget. ”- Vi har arbetat ihop oss ordentligt. Det är ett bra gäng. Jag är väldigt intresserad av människor. Det är viktigt som chef att lära känna personalen och förstå hur de tänker. Den verkliga effekten i det vi gör uppstår genom oerhört kompetent och motiverad personal.” I onsdags förra veckan bestämde han sig för att säga upp sig och på torsdagen meddelande han personalen.
”- Jag har successivt kommit till insikten att jag inte kan den kommunala världen tillräckligt väl för att göra ett bra jobb. Hellre än att försöka hanka mig fram så drar jag slutsatsen att jag inte är rätt person för det här jobbet.”

Ingen och inget har övertygat mig eller ens fått mina tankar i riktningen att detta är sanningen. Än. En sanning är det i att uppge att man inte kan den kommunala världen men på vilket sätt gör den att en chef och ledare av denna dignitet plötsligt hoppar av? Jag är övertygad om att Jan Jonsson inser sina begränsningar och vet sina styrkor då han jobbat med detta i hela sitt yrkesverksamma liv och att han dessutom både innan, under och särskilt de sista veckorna övervägt detta noga. De sista veckorna med sina chefer.

Ganska snygg mediaframställning och hyffsad regi dock. Ganska och hyffsad.

Jag tror, utan att alls veta, att det var de politiska politrukerna i det kommunala pseudoliknade självstyret som tog knäcken på en av Sveriges mest spännande Räddningschef innan han ens fått chansen. Att å ena sidan styras av det lokala men å andra klara av deras lappkast och tvång från det centrala styret, ”från Stockholm”, hade han nog inte sett tidigare. Inte ens under sin militära bana.

Jag känner inte Jan Jonsson, har aldrig ens pratat med honom men jag var otroligt nyfiken på vad hans tidigare bana, hans erfarenhet samt människointresse hade kunnat göra för svensk räddningstjänst och utifrån det känner jag det som en tung förlust oavsett om jag tror rätt eller fel. Undrar hur politiken känner det, alltså egentligen utanför någon krystad regisserad standardkommentar. Lurade av styret i Stockholm?

Men vänta nu.. och..

Idag gör jag en för-pudel, (jag hittar inget bättre namn), och jag inleder med hur början på ett inlägg skulle sett ut:

Hur ser framtidens Brandman ut? Ur ett HR-perspektiv, (jag har heller ingen aning vad man menar med det tänket, perspektivet), svarar SSBF – RSGBG – RSYD, alltså Stockholm, Göteborg och Malmö i denna länk.
http://www.rsyd.se/Global/Nyheter/Slutrapport_rekrytering090924.pdf
Inte många rader om vad man skall klara operativt där inte.
Som idag men kompletterat med detta men vad är då idag?
Såg också att ”denna rapport är en fortsättning på ett arbete som måste pågå över tid” vilket ställer frågorna fortsättning på vilket arbete och vilka ska fortsätta detta? Grundfel 1A, stort A är när man bedriver utvecklingsarbeten i slutna rum med bara vissa deltagare. Om, man sen, vill ha in flera i arbetet. Vill man inte ha in flera är det helt okey men man skapar sig stora svårigheter i delaktighet och förståelse. Helt i onödan. En del gör inte ens ett försök.

Att sen komma att säga att medarbetarna inte vill och obstruerar och att facken är motsträviga är lite av ett slags dubbelmoral. Speciellt i dessa frågor som alla vet hur heta de är och direkt påverkar ens yrkesliv. BRF är för kvinnliga brandmän och för mångfald. Men även för tydlighet, rättvisa, likhet och inte minst delaktighet. Delaktighet och dialog på vems villkor och hur ser det egentligen ut. Egentligen.

Moral är bra. Men dubbel moral är inte dubbelt så bra och medborgaruppfattningen fungerar sällan endast i tomt ordskrävel från höga befattningshavare, i verkligheten. I princip aldrig om dess organisations vanliga medborgare har andra åsikter och uttrycker dem. Särskilt tungt väger medborgarna ett valår.”

Och här följde en text som hette duga i en inlageserie på 6 inlägg med lite olika exempel. Jag hade övervägt detta noga och förberett det väl utifrån ett slags ”vetenskapligt perspektiv”, då den troligen skulle ses som ett ”slags krigshandling” och främst mot en organisation. Först. Vilket den också lite var. Till att börja med.

”Mittåt och omtänk” på byråkratskrivbordet och jag har släppt pekfingret från hanen. Det finns en hel del oväntade delar som talar för ljusningar och BRF vill gärna nå samverkanslösningar och slipper gärna en strid, om vi inte behöver. Behöver vi så är vi ju oavsett förberedda.

Förutom i att jag får skriva andra inlägg än de tänkta på bloggen denna vecka. Ett mindre bekymmer för det händer mycket nu, tex. http://www.corren.se/ostergotland/?articleId=5178029 men, det kommer sen.

Pudelvarning

Demokratin är inte farlig, men avslöjande, och försöker man ge ett sken av något numera måste man faktiskt också göra något av det. I en del organisationer kan man exemplifiera pseudodemokratin som ett erbjudande om att få köpa två chokladkakor för 30 kronor samtidigt som de normalt kostar 12,90 styck. Matte är inte den starkaste av mina sidor, om än jag är bra på ”överslag och bonnräkning”, men inte ens jag går på den.

Tillgången på information och det faktum att gränserna mer existerar i sinnevärlden gör att det som händer mer eller mindre blir allmänt känt och jämförs med det egna. Är det bra eller dåligt och kan man nyttja nått av detta? På ”byråkratiska” kallas detta Benchmarking och är en term inom framförallt företagsekonomin där man inom organisationer utvärderar sin verksamhet i förhållande till de som man uppfattar beter sig bäst inom en viss bransch.

Vi har en global påverkan och styrning inte minst ekonomiskt som sen i sin tur påverkar politiken även här hemma. Alltför ofta finns ett glapp i denna påverkan vilket skulle kunna tolkas som om styrande tror att Sverige skulle kunna stå utanför det globala eller det EU medlemskap vi faktiskt har. Sen kan och får man "tycka" vad man vill, vissa saker bara är fakta..

Den i särklass vanligaste organisationsformen för räddningstjänsten internationellt är i branschförbund och man har gått från att tillhöra något annat till att tillhöra sig själva. För de flesta är detta inte bara självklart utan många pratar om ”mänskliga rättigheter” och när vi förklarar ”den svenska modellen” blir man inte bara förvånade utan upprörda. Hur har en modell i ett land man trodde stod för frihet och demokrati blivit så urholkat att det numera i delar värnar om monopolism och centralstyre nästan värdig forna Öst-tyskland, undrar man.

För de Nordiska grannarna Finland och Island med grundorganisationer som helt saknade kollektivavtal, BRF är kollektivavtalsbärande part sen 1946, tog det 8-10 år innan de fick sitt erkännande och sina avtal. Vi har naturligtvis ”benchmarkat” dem, också, och har våra planverk och det går bra. Enligt planen. Oavsett vad konkurrenter och arbetsgivareorganisationer säger har vi samverkansavtal lokalt och är i en sådan dominerande ställning numera att dessa och andra diskussioner blir lite absurda i sin konstighet. Lite av att inte erkänna att jorden är rund och verkligheten stämmer inte med kartan.

Ett lokalt avtal är lite som en ruta av en chokladkaka. Vi har två hela kakor då vi har RiB-avtalet och det Internationella-avtalet för Sverige i branschen. Och, faktiskt, flera rutor av det sista. Tror någon att det på vår karta finns en ambition att köpa något billigt som visar sig bli dyrt, alltså nöja oss med två för 12.90:- i ett paketpris på 30:- när vi vet att vi kommer få tre för 30:?

Världen utanför Sverige och tiden verkar för oss och det går fortare än vad vi räknat med kan man konstatera. Om man har hela bilden klar för sig. Fixa den bilden ni med ni "bestämmande" det kommer ni tjäna på och slipper mer besvärliga ”pudlar” framgent.
De börjar bli ett besvärande antal numera. Pudlarna.

Smånapparna

I artikeln http://bohuslaningen.se/nyheter/uddevalla/1.799135-raddningschefen-tvingas-sluta så beskrivs lite av inte, vad var det jag sa utan, vad är det jag skriver. Då blir man "glad":

”Arbetsmiljökonflikten gjorde situationen ohållbar och den hårt kritiserade räddningschefen tvingas nu sluta. Det är det inre arbetsmiljöarbetet som under en längre tid varit dåligt, vilket är huvuddelen av räddningstjänstens arbete. Fem procent består av uttryckningsverksamhet. Även om Räddningschefen slutar finns det många saker att lösa innan arbetsmiljösituationen på stationen är tryggad. Ledarrollen måste tydliggöras, liksom vad uppdragen betyder för enskilda anställda oavsett nivå. En del som också behöver förbättras är informationen till personalen.” Ser man till vad personalen sagt handlar det om att inte förankra, att sakna förmåga att lyssna på medarbetare men även en upplevelse om hotfullhet när andra åsikter och tankar förts fram.

Tyvärr upplever jag någon till organisation på exakt samma sätt och skillnaden är i egentlig mening bara att byta ut Räddningschefen i Uddevalla till Räddningschefen i….. Det är lite svårt att samtidigt som man skall vara politiskt korrekt, utåt och uppåt, och säger sig stå upp för moderna tankar och influenser om man inte klara detta inåt och nedåt. "Inte ens" det militära ledarskapet är så auktoritärt som det är i vissa räddningstjänstorganisationer om än det inte direkt syns vid en ytlig betraktelse. Härskarteknikerna är inte riktigt idag är som på Napoleons tid utan mer sofistikerade.

Kan man säga att det behövs 5% chefskap och 95% ledarskap? Nja, det är väl att göra saker lite väl enkel även om tanken frestar men det funkar inte heller om man tror ledarskap är att agera som en brustablett, det löser sig.

Den formella definitionen av ledarskap är ”den process genom vilken en person influerar andra att nå uppställda mål”. En ledare skall genom andra personer få saker och ting uträttade utan att tillgripa tvång, annars handlar det inte längre om ledarskap.

Detaljfokuserade ”chefer” styr aktivt relationer och uppgifter vilket leder till rigida interaktionsprocesser och när denne inte är närvarande. Rigida interaktionsprocesser är en byråkrats sätt att skriva ”när katten är borta..” så vågar man prata och tycka. Jobbar ni en sådan organisation är detta ett allvarligt tecken och ni har troligen ...problem.

Jag känner till några och följer dem noga och är övertygad om att slutet på den eran kommer att bli som i Uddevalla. Om inte man tänker till och gör något både för sig själv och sin ”egna organisation” och här har man en unik chans att slå två flugor på smällen och inte bara odla sitt eget ego och karriär. Det har aldrig funkat, inte ens för Napoleon.

Det ÄR vår, sådetså..

Hela Sveriges luftrum är öppet för trafik i dag.
Enligt morgonrapporten från luftfartsmyndigheten LFV är det i stort sett ingen aska i luften. Det tänkte jag då ändra på för nu ska grillen fram och jag har tröttnat på att vänta på våren. Den är idag, sen får det snöa och krångla hur det vill.

Tänkte skriva ett sedvanligt inlägg om politiker och tröga organisationer som jag väntar svar från, men ångrade mig. Skriver ett sedvanligt inlägg om chefer och ledarskap istället och tar det andra efter jag fått svaren. Verkar vara klokare, för svaren, då jag vet att några företrädare faktiskt läser bloggen och då kanske ändrar svaret. Åt fel håll. Tänkte liksom till där.

The imposter syndrome – bluffsyndromet – är ett begrepp som myntades av amerikanska psykologer på 1970-talet. Sedan dess har det kommit såväl böcker som psykologiska studier i ämnet. Personer som lider av bluffsyndromet tror ofta att merparten av deras framgångar beror på yttre faktorer såsom tur och tillfälligheter, snarare än talang och kompetens. Det är inte konstigt om du känner igen dig. Tvärtom och speciellt om du är i chefsställning då fenomenet förekommer i allra högsta grad bland chefer. Nästan varannan chef har känt sig som en bluff på jobbet, visar en undersökning som Chef har gjort bland 425 chefer. Fyrtio procent uppger att de någon gång har känt att de nått sina mål genom tur och tillfälligheter, snarare än skicklighet och kompetens.
»Jag är rädd att det ska avslöjas att jag fått en post som jag är underkvalificerad för och att underordnade egentligen kan mer än jag«, berättar en anonym chefsröst i undersökningen.

Vad vill jag med detta då? Tjaa..kanske beskriva att det inte är ovanligt att känna så här som chef och speciellt i organisationer där man bara har chefer, och inga, eller få, ledare. Anställda som ledare alltså, inte informella. Många informella ledare i en organisation är ju ett tecken på att det är sant och inte en känsla och att det stundar ett avslöjande.

Nu SKA grillen/våren fram och sen har hustrun tänkt sig att vi skall gå på vårkonsert på Gävle Slott klockan 16.00. Jag har köpt några öl, chips, korv och kollat att tv:n syns från altanen och hade tänkte se på hockeyfinalen. Allt i ett. Smart va´ men..just nu verkar det som jag hamnar på..konsert. Förhandlingen är dock tillfälligt adjungerad. Funderar om jag ska ta till ett tjuvtricks och sätta på mig snickarbyxorna och få svårt att hinna med.. Ooops nu verkar det vara slut på adjungeringen, vi hörs, hade´ bra på er och fortsatt trevlig helg.

Kommentarer från O-troll biter

En kommentar i en blogg från räddningstjänsten i Malmö väckte lite uppmärksamhet från ett antal bloggläsare och jag har då fått en del tips om just detta: karre on 2010/04/22 at 21:48 Nästan en månad utan någonting nytt att förtälja. Eller…vad har hänt ? Regeringen fullkomligt överöser MSB med nya uppdrag, direktiv och krav på förändringar som ju indirekt också är en bakläxa för räddningstjänsterna. I alla fall de större. LSO har nu funnits i mer än sex år och har någon sett en förbättring. Var tog dirigenten vägen ? Försvann han i orkesterdiket?

Karre är en välkänd profil i ”dessa brandkretsar” och har under många år drivit företaget Informationsbolaget, http://www.informationsbolaget.se/, som mer än i 20 år arbetat med informations- och utbildningsmaterial om brandskydd, säkerhet och trygghet på arbetsplatser. Moderator på mässor, debattör och inte minst en entreprenör. Kommer att bli intressant om Karre har något mer i bakfickan och ett tänk, han har ofta det, och om då det stämmer överens med mitt. Början, kursivt ovan, verkar mer än lovande.

Go for it Karre och från nu är du min vän! Också. Det blir så när själar möts i samma tanke. Jo jag markerade Malmö med kursiv text också och det har att göra med de andra kommunernas delaktighet, bland annat, och det skydd som alltfler ifrågasätter i detta förbund. Skydd är också lika med internskydd och det finns en del väntan på Arbetsmiljöverket mfl. Jag vet inte till 100:a procent men får en hel del ”tips”, återigen och under en ganska lång tid bakåt, och vi får väl anledning att komma tillbaka i och om detta. Antar jag.
Tillbaka till fredagsmyset..

Värdexxxxd

Brandmännens Riksförbunds värdegrund utgår från alla människors lika värde och vi tror att mångfald bidrar och med en likabehandling och respekt för den enskilde som ledstjärna till en gemensam fackföreningsrörelse som ger ökade möjligheter till framgång och styrka. Alla former av diskriminering och godtycke måste motverkas. För Brandmännens Riksförbund handlar solidaritet om medkänsla och förståelse för andra.

Jo då, det är klippt ur ett ganska stort dokument och frågorna är så heta, och så ut-tjatade, att jag tvekade att skriva just själva ordet, värdegrund.

Lever vi som vi lär och är detta ett styrdokument som vi nyttjar och återkommer till? Vi försöker, är svaret på första frågan och ja på de två sista. Jag tror att oavsett vilka intentioner och vilka inre övertygelser man har är det lätt att trilla dit och det, det är mänskligt, men man måste förstå det.

För att ta mig själv som ett dåligt exempel, i ett dåligt exempel, så är jag ju ett inbitet..Brynäs-fan. Jag kan då ha lite svårt att i vissa stunder, tex. matchdags, förstå att det finns.. Djurgårdare. Men i alla andra stunder umgås fullt ut med dem och kan till och med tycka om dem och hejja på dem. Som nu i finalspelet. (Djurgården slog ju med tur Sveriges bästa hockeylag Brynäs, vilket innebär att om då Djurgården vinner SM skulle egentligen Brynäs gjort det om inte Djurgården haft tur. De hade dessutom domarna på sin sida, kanske köpta, för man vet ju hur det fungerar i storstan och där har de minsann pengar. Undrar varifrån de fått dem...)

Ungefär och det här är svårt det, speciellt om man gör det svårt eller ännu svårare, men vi och jag, försöker och återkommer hela tiden till våra styrdokument om och när vi tvekar och funderar. Bara det inte gäller hockey för där finns det bara ett lag. Ett riktigt. Ungefär som BRF…och så var vi där igen, fast bara i ett harmlöst exempel.

Vi gör skillander omedvetet och hela tiden och i olika saker och så länge det är omedvetet och man är medveten är det ingen fara på taket. Är man däremot hela tiden medveten så blir det som i ordspråket; "Har du bara en hammare tenderar alla problem att se ut som en spik" och, problemen hopar sig.

Lagom är bäst och lika är rättvist och egentligen är det i grunden inte svårare. Om inte Brynäs spelar.
Trevligt fredagsmys på er.

Räddningsledare A

Såg att planerna på att Räddningsledare A för första gången ska genomföras som distanskurs i Sandö nu är ute på MSB:s webb. Kursen går på halvfart under tolv veckor med fyra närträffar på MSB Sandö. Sedan tidigare erbjuder MSB utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) som distansutbildning för dem som inte vill läsa reguljärt på plats i Revinge eller Sandö. Distansutbildningen har blivit mycket populär och framgångsrik och nu testas alltså konceptet med distansutbildning även för Räddningsledare A.

Jag som är generellt positiv till olika möjligheter att få utbildning, interaktiva, distansmöjligheter mm och mm blir ju inte bara så lite glad. Alla har ”så mycket” idag och både sociala, familjära som arbetsrelaterade hinder ställer till det. Fler möjligheter ger fler presumtiva kandidater som kan.
De behövs. Jo jag tycker att bilden är lite relaterad till detta inlägg för man vet aldrig vad man missar om inte man ger människor en möjlighet och en chans.
Ibland en andra..

Sorry Gurra

Känner ni till Streisandeffekten?
Barbra Streisand stämde en fotograf på 50 miljoner dollarför att han sålt flygbilder av hela Kaliforniens kust. Barbra Streisand ansåg att hennes palats med trädgård syntes på en bild, vilket inkräktade på hennes integritet. Den okända bildbanken fick en massiv ökning av besökare och snart fanns Streisands hus överallt, just det som hon inte ville.

Sensmoral och en grundkurs i nätkunskap: Man måste kunna skaka på huvudet och uppgivet sucka åt nättroll och bara gå vidare i sitt annars kan något ”explodera” på avsett, alltså fel vis. Troll-vis. Troll lever på anonymitet och är rädda om egen identitet. Ingen vill ju erkänna att han/hon beter sig annorlunda på Internet än i vanliga livet och många gör detta som en ventil att släppa ut ilska och frustration på någon eller något istället för på.. Och det kan ju vara bra så kanske man förhindrat något blåöga och skapat någon aggressiv bilist mindre. De allvarliga saknar sådan humor där man skrattar åt trollen men gudskelov har jag en del humor, om än kanske inte lika just din, för just nu skrattar jag mig nästan fördärvad åt ett mail från Gurra Gurrasson.
(Jag har fler än Gurra. Brandman Bruno, ObServer, etc.)

Gurra är en …tjej vars ego och självbekräftelsebehov vida överstiger hennes intellektuella kapacitet och absolut sin verbala förmåga och det roliga är att jag har hennes IP-adress. Och..jag hade den redan tidigare. Men inte som Gurra. Jag har fler IP-adresser och har haft mycket IT-hjälp sedan någon försökte hacka bloggen. Helt otroligt vilken kreativitet men det var inte Gurra utan en annan skrivbordsbrandman är starkt misstänkt. Nu funderar jag på om jag ska göra en Streisand, just det som Gurra inte vill, göra henne synlig och jätte-offentlig och/eller..nöja mig med humorn i detta och då kommer jag på vad jag nyss skrev:

Man måste kunna skaka på huvudet och uppgivet sucka och jag tror nog att vetskapen att möjligheten finns, räcker bra för ”Gurra” att leva med för ni kommer väl ihåg ordspråket; tar man fram ett troll i ljuset exploderar det och så illa vill jag ingen. Jag ler istället. Förnöjsamt, må medges.

Wahow!

Blogg-grannen, heter det så när man lagt upp en länk till någon, strunt detsamma, Jinge, har ofta berömt bilderna från Boston Globes ”webbilaga” som de kallar för BigPicture. Idag är det bilder från Eyjafjallajökull och man kan inte ge Jinge annat än rätt i. Vilka bilder och plötslig förstår man lite mer. Tänk er möta DET molnet...

http://www.boston.com/bigpicture/2010/04/more_from_eyjafjallajokull.html

Har detta nått med räddnigstjänst att göra, nja, inte direkt men indirekt och absolut för vännerna på Island. Vi tänker på er Sverrir.

Lill-napparna

Jag har tidigare skrivit en del om Räddningstjänsten i Norra Hälsingland främst gällande Hassela, Iggesund och Friggesund.
Min tanke har varit att de skulle kunna vara pseudonymer för andra kårer hur ett sånt här ärende skulle kunna se ut. Jag har fått många frågor så intresset har varit och är stort. Hassela och Friggesund är nu ”räddade” och kvar är Iggesund men det ter sig alltmer tydligt att ärendet inte, alltså inte, är ett ärende som skulle kunna vara pseudonymt med andra kommuner.
Om man inte har en ”starke mannen” som är eller tror sig vara kommunen. Stark man här är könsneutralt, om än i dominans, precis som det står.

Nu går BRF in i politiken på allvar och växlar upp på olika sätt och o-politiskt, då vi stödjer de som stödjer oss oavsett partifärg. Vi kommer att finnas där mer aktivt än vanligt fram till den 19:e september. Syftet och tanken är att kartlägga våra politikers vilja och o-vilja till räddningstjänsten och de som sticker ut kommer vi att antingen att plocka ned eller putta upp.
På olika sätt, och det kommer att märkas om det skulle behövas.

Ge gärna mig tips, (på mailen), på de dina som du vill hissa eller dissa och varför så vi inte glömmer någon.

Hassela, Iggesund och Friggesund då? Jo där driver vi nu tesen Thoresen-land utifrån vissa…”Napoleonkomplexa problem”,(därav bilden ovan, det är alltså inte jag), och här kommer det inte ”bara” att handla om räddningstjänst utan att räddningstjänsten är ett symtom på ett större problem i kommunen.

Vi har alltså läst in oss på hela kommunen och dess styrande Kommunalråd Sven-Åke Thoresen och hans närmaste. Ska han behöva utstå detta? Frågan kan och bör ställas omvänt och vi anser inte att befolkningen i Norra Hälsingland ska behöva det men han, han har detta som yrke, och betalas för det, och han har själv och först, framträtt i media.
Nu svarar vi på det. I hela landet och tungt centralt. Håll i er.

Pass upp snedseglare..

-Det är viktigt att sjöfarare är medvetna om att det i år kan vara extra mycket sjösäkerhetsanordningar som kan ha flyttats och skadats av isen. Dessutom genomförs våröversynen senare än vanligt på grund av isläget i år, säger Hans Sjöström, chef farledsdrift på Sjöfartsverket på; http://www.sjofartsverket.se/sv/Press/Pressmeddelanden/?rssdetail=484815

Kommer eller är Räddningstjänstens stora båtar i sjön i år undrar jag och tänker bland annat på Stockholms Fenix?

Min båt är men.. å andra sidan hann jag ju inte ta upp den, men.. fixade till i helgen som var. Annars står det mycket om gräsbränder nu men alla, (få räddningstjänster egentligen), syns i media i och om detta och att man kanske borde tänka till som enskild även om man har det enskilda ansvaret.. Själv.

Stulen brandbil

Finnveden NU - Brandbil stals i Bor

Orten Bor i Värnamo kommun ligger 12 km sydost om Värnamo vid rv 27. Bor har goda kommunikationer både i form av tåg och buss, en egen högstadieskola, bibliotek, servicehus och vårdbostäder. Orten domineras av villabebyggelse men här finns även hyreslägenheter och bostadsrätter.

Jag hade i förrgår ingen aning om detta men så råkade man ut för en brandbilstjuv och nu kommer jag att för alltid veta var Bor är och finns och förstår också varifrån min ytterdörr kommer. Hur tänker man om man stjäl en brandbil?

Kanske som den kille som stal den ambulans som skulle hämta honom som enligt uppgift var ”skadad”? Han drog med öppen baklucka, fixade punktering men fortsatte på fälgen. I hans värld osynlig men i alla andras med ett följe efter sig. Nog borde man vara ”lite skadad” på något sätt ändå, eller, för att ens komma på tanken? Eller så saknas just det, tanken.

Utryckningsfordon är särskilt utmärkta för att särskilt synas och används särskilt för att hjälpa till i samhället och till alla vilket inkluderar även särskilda människor, sådana som du. Pucko!

Samverkan, avtal och anklikt

By Jan Wisén: -Det känns oerhört skönt att vi nu är överens med samtliga personalorganisationer om hur den fortsatta samverkan skall bedrivas. Från och med nästa vecka kommer vi att tillämpa denna överenskommelse, som innebär att alla berörda parter gemensamt träffas varannan tisdag. Dessa samråd ska präglas av en öppen dialog och där fokus skall ligga på samförstånd och ett gemensamt ansvar för vår utveckling. Vid behov kommer separata MBL-förhandlingar att genomföras med berörda parter. Den gemensamma ambitioner är dock att merparten av frågorna skall kunna lösas vid de gemensamma samrådsmötena. Det är min förhoppning att detta blir en nystart på vår samverkan mellan arbetsgivar- och arbetstagarparterna vid Storstockholms brandförsvar.

Det är vår förhoppning med och BRF har ju numera samverkansavtal med de flesta. Det är bra det. För de flesta.

Nu bär det iväg till dagens vedermödor och jag väntar ivrigt på att höra vad Kommunal ger för svar på sitt bud.
De har funderat sen i fredags.

Detta får mig.. osökt, att tänka på ett vandringsskämt om att Pravda en gång rapporterade om en rallytävling i Sibirien där den duktige sovjetiske rallyföraren kom tvåa medan imperialisten från USA kom näst sist. Att tävlingen hade bara två deltagare ‘glömde’ man berätta.

Hur svarar Kommunal och vad svarar man och vad offentliggör man och på vilket sätt? LO-ordföranden Wanja Lundby-Wedin pekas redan nu ut som ett sänke för Socialdemokraterna i valrörelsen och blir inget affischnamn i år enligt media.
Blir Kommunals brandmän det nu, affischnamn? Utgörande 0,0054 % av de medlemmar hos Kommunal som budet gäller. Jag hoppas men hur skall man i så fall försvara att man svek låg-löne-kvinno-satsningen till sina andra 99.9946 % medlemmar?
En Pravda-artikel i Kommunalarbetaren?

Läste föresten också att Linda Rosing, känd för sina plastikoperationer, nu vill hon operera om sig igen
- till sitt gamla jag. -Jag ser ut som en anka och skäms för mitt utseende, säger hon.
Undrar vad BRF:s Förbundsordförande Ankan tycker?
Spännande det med och honom träffar jag snart, om jag NU ger mig iväg till tåget, så jag får väl kanske svaret.

BB fick utrymmas efter brand

BB fick utrymmas efter brand - Gävle - www.gd.se

En sån "det-får-inte-vara-sant-insats" med lycklig utgång.

Köer och trängsel

Nu har Pappers och Skogsindustrierna kallats till medlarna för att diskutera de fortsatta förhandlingarna. Pappers träffar medlarna klockan två på söndagseftermiddagen, uppger förbundet.
Nu då´?
Vi vill också komma någon vart. Årets förhandlingar känns lite som en japansk badstrand och vad är oddsen på att inte någon eller några kissar i vattnet?
"Vårt" vatten.

"Tuffingar"

Det finns en gammal liknelse som säger att; ”stoppar man ner en groda i kokande vatten så hoppar den ut, men stoppar man ner den i kallt vatten som man sedan sakta värmer upp så sitter den kvar till den blir kokt”.
För räddningstjänstens del innebär denna liknelse att små gradvisa förändringar accepteras var och en eftersom de trots allt inte påverkar så mycket, men tittar man på summan av alla dessa små förändringar så kan dom resultera i ett s.k. ”förmågeglapp” vilket en vettig politiker aldrig skulle besluta om... Direkt.

Jag hade ett klipp från SVT:s Reportrarna 1998 nyss i ett av inläggen och vi skrev i BRF:s tidning SFF nyss om Attunda. Det är tolv år mellan !! och samma frågor beskrivs, omorganisation och neddragningar. Trollen hoppade fram och tyckte jag skulle skriva om brandmän men det är ju just de som fått gå hem. Inte trollen, de lever kvar, men de är inte heller brandmän.
Jo jag vet nu :-)) och hur och vem/vilka som skickar mail till mig och kallar mig olika namn på "framstjärten", bland annat, ska jag berätta sen. Kanske. Tack IT-Lasse.

Under ytan

MSB deltar som Honorary Sponsors på SP, Sveriges tekniska forskningsinstituts, nya internationella konferens kring fordonsbränder. FIVE (Fire In Vehicles) kommer att föra samman fordonstillverkare, forskare, tillsynsmyndigheter, provningsingenjörer, industri, leverantörer, försäkringsbolag och andra organisationer från de olika transportområdena för att diskutera viktiga brandfrågor. http://www.msb.se/sv/Start1/Kalender/FIVE--Fires-In-Vehicles/

Få se här nu...det finns fler som deltar som Honorary Sponsors vi läser vidare och; The Confederation of Swedish Firefighters (BRF) is a national politically independent trade union for employees in all sectors of fire and rescue service.´The union was formed in 1945 and was negotiating in 1946. The European Firefighter Unions Alliance (EFFUA) is an EU alliance of independent trade unions representing fire fighters which includes unions solely representing fire fighters; and those representing a wider range of occupations, but including fire fighters. Participating countries affirmed that the EFFUA is part of the EU labour movement and shall work in co-operation with the International Trade Union Confederation (ITUC) and the Global Unions Council.

Ett fackförbund !!? och den europeiska brandfackliga organisationen där det förbundet sitter i styrelsen för. Som tillhör den globala brandfackliga organisationen som representerar över 500 000 brandmän. Ser man på.

De där BRF:arna är ju överallt snart….

Party-party nam-nam sa Peter Sellers och..

det finns en del att fira och dessutom är det FREDAG…och i min fredag vankas det ..party i kväll. Man ska tänka till när man är på topp och får en "10" och inte fortsätta och nöta direkt på en till, så...
ha ett trevligt fredagsmys på er. Det ska jag och vi.

Hasselakåren räddas under 2010

Hasselakåren räddas under 2010 - Hassela - www.helahalsingland.se

Mycket nu och jag skrev iförrgår vi får se vad som händer imorgon. Det blev övermorgon alltså idag och vore jag religiös skulle jag skriva hallelulj och det känns som om.. man fyller år.

Tack politiker i Hassela nu har vi tiden som kan få fram rätt underlag till en riktig organisation i hela området och kanske rent av Länsstyrelsen hinner följa upp sitt nej och agera i att man trotsade dem. Inte Nordanstig Hassela uppenbart men Hudiksvallspolitiken som fortfarande tiger still.
Inte länge till för klart att detta får konsekvenser för flera..

Sankt Goggel

Sen har vi naturligtvis kontakt med våra Isländska vänner idag:
Hello Sverrir and bit goggel Icelandic.. Í Svíþjóð er það sagt að eldfjall á Eyjafjallajökull hefur kviku samskipti við helstu Katla eldstöð og í tilteknu máli Katla sem hefur lengi verið að bíða eftir helstu braust út, og við trúum því sem við erum nú að upplifa er forvera af Katla byrjar að úða og reykja eldi. Hvað finnst þér og hvernig þú ert að fara að þessu?

What happens in...

http://www.fireengineering.com/index/articles/news_display/143777655.html
http://www.iaff1607.com/index.cfm?section=1

Den 15 april började Las Vegas varsla brandmän och frågan kom under natten till BRF; visst stödjer ni vår kamp och får vi använda er logga, ungefär. Naturligvis stödjer vi bröder och systrar i branchen oavsett var och omvänt så:
BRF goes Las Vegas om än bara digitalt. Vi har nog med liknade arbete hemmavid men här sätter jag några dollar på att det kommer att lösa sig och de agerar lite annorlunda, osvenskt på nått vis, hur nu det kan komma sig, och köper reklamplats och tidningsartiklar bland annat. Alltså facket.
Så skulle vi aaaaaldrig göra här. :-)

Bild från Island

Måste bara visa er bilden jag fått av en kamrat från Island. Storslaget. Kollade "molnet" nyss och enligt Norska SMHI ska det nå Gävle vid 20 draget och då är det hockey. Det drar mer, häpp, hörs och hade´

Askmolnet drabbar ambulans och polis

Askmolnet drabbar ambulans och polis - Östersund - ltz.se

Vilken tur ...att jag tog strid och vägrade ersätta ambulanser med helikoptrar. Då för två år sedan, också. Lägg ner 10-talet fordon och ersätt med en helikopter centralt placerad i länet och tjäna 13 miljoner hade politiken och högsta byråkratledningen svalt av en "konsult". Inga problem egentligen under en förutsättning när man bara tittar på års-statistiken och räknar om den per dag, tittar på flygtider och insatscirklar och hur många uppdrag man hinner, men, och ett stort men det förutsätter att uppdragen kommer i rätt orning och inte samtidigt och att man kan flyga jämt. Vad är oddsen på det om det är 45000 uppdrag/år? Vulkanaska hade vi inte heller med i beräkningarna och och även om någon tänkt skulle vi aldrig kunnat stava till Eyjafjallaöykull oavsett.
Just nu är jag mest rädd för hysterin än askan och vilken tur att kungaparet hinner till Köpenhamn....

Vi har några konsulter inom räddningstjänsten också.
Jag vet vilka.

Vad man kan eller inte..

En person befaras innebränd - Östersund - ltz.se


”-Lämnade man människor att brinna inne pga ...att huset var "övertänt"??? Finns inte utrustning för sådant?”, skrev Margaretha Berglund angående en artikel om en ”dramatisk husbrand i Torvalla By”. Troligtvis med tragisk utgång. Hon fick svar av Brandis, kort och konsist;
” Övertänt = Inget levande kan finnas kvar/Fler än ett liv går till spillo” och av Janne.K; ”Man lämnar väl inga människor Margareta !! Dom vet nog vad dom gör...killarna som jobbar med bränder...Heder åt brankillarna”...och av B; ”Så fruktansvärt! Stackars man och stackars hund. Och hemskt för brandmännen att stå där ute, höra hunden skälla och inte kunna gå in och rädda dem. :( Jag antar att allt hade rasat ihop över dem om de gått in, för annars skulle de ju ha räddat dem.”

Artikeln i sig är djupt tragisk men visar också allmänhetens tro och övertro på räddningstjänstens förmåga och möjlighet. B har också en viss övertro och han/hon konstaterar även en annan, citat, hemskhet.
Brandmännens psykosociala arbetsmiljö. Janne.K tror att räddningstjänsten bara består av män och jag betvivlar inte att Brandis är en …brandis.
Kort, koncist och …operativt.

Jag som läser otroligt många tidningar och har förmånen till hjälp med bevakning på allt som relateras till brand-räddning-olycka m.m. ser en klar tendens i kommentarsfälten när något har inträffat. När något har inträffat, skrev jag. Övertron på förmågan är konsekvent och avspeglar sig i olika former inte minst operativt och handgripligen för en 1+2 styrka tex.

Husbranden i Torvalla By har redan skett och ingen kan idag göra något åt den och är det fel av mig, cyniskt, brutalt och oetiskt mot den/de drabbade att skriva om den och ”nyttja den” i en sketen blogg? Både ja och nej och här gäller det att vara oerhört försiktig för många läser det jag skriver som ”troll”, men det kommer ett inlägg till er snart, håll ut, men verkligheten är så här brutal och hur skall man som Margaretha, B och Janne K. kunna förstå den om man inte informerar dem?

De är i de flesta kommuner just de som inte bara är allmänheten, de är, eller känner, våra styrande lokala politiker. De som tror att man kan släcka en fastighet och göra en livräddande insats oavsett bemanning och utrustning bara man har en röd bil med ett blåljus. (Jo jag raljerar och drar det till ytterligheter/absurdum, men bara för att ni skall vara med och förstå tänket.)

I Torvalla By kan det ju mycket väl vara fulla styrkor och tipptopp utrustning och ett kanon arbete förebyggande, vad vet jag, men det här inlägget handlar inte om det, det handlar om vad vi kan och inte, oavsett, och allmänhetens vetskap, politikernas kunskap och förstår ”man”?

Vem och vilka ansvarar för den informationen och att den görs begriplig och finns det lagreglerat till och med? Ja, faktiskt, och när något blir fel hänvisar styrande politiker till dem, (de har klart för sig den biten), och när det nu allt frekventare blir fel, så läser man det ofta: ”Vi gick på det som ansvarig tjänsteman sa till oss..”

Man får ungefär 43,100 träffar vid sökning efter "det ska fan vara", men inga resultat hittades för "det ska fan vara räddningschef". Än. För det ”brinner i knutarna” för en del och av olika anledningar men åter igen och en generalisering av deras största bekymmer;
man har inte sin organisation med sig och fixar då inte en bred och förankrad bild av vad organisationen kan eller inte. Till allmänheten. Heller.

Teoretiskt, om en människa har 10 kamrater och du har 100 anställda istället för medarbetare, så känner de 1000 personer som har 10 kamrater osv… Vad är oddsen på att det inte i den skaran finns någon som ”kan ställa till det” och vad händer när de går samman?

Går samman i ett branschförbund som BRF?
Nu tar vi bort ordet ”än” ovan, för här bör det skrivas; "det ska fan vara räddningschef" om man inte förstår och tar sitt ansvar och berättar vad som går och inte och vilka konsekvenser olika åtgärder, tillföra eller ta bort, faktiskt får och förstår att vi skriver Sverige 2010 och inte Östtyskland 1950.

Vi är många som vet och kan nu och 1 har 10…och BRF har i särklass de flesta organiserade hos sig och, ökar varje vecka. Gå med i ett vinnande lag du med om du inte redan är en av de ”lyckliga” för du är välkommen och behövs, precis som du är.
Det ger oss mångfald och större underlag i våra beslut och tankar.

Protester mot färre brandmän

Hasselaborna protesterar mot nedskärningarna inom räddningstjänsten och kräver att kommunen gör något. I dag har 704 namn på en lista lämnats till Nordanstigs kommun från Hasselabor som protesterar och kräver att kommunen löser problemen med räddningstjänsten som tappat personal i samband med minskande anslag.

– Läget är allvarligt för att inte tala om kaotiskt och jag vet inte i dag hur räddningstjänsten skulle fungera om något händer, säger kommunalrådet Stig Eng (C) i en kommentar. Protesterna handlar om minskade utryckningsgrupper från fyra till tre personer och befäl. Stig Eng säger att han snarast möjligt ska ta upp ärendet i kommunstyrelsen för att försöka lösa det svåra läget med räddningstjänsten i Hassela där nästan varje boende skrivit på namnlistan.

Undrar vad som händer imorgon?

För att kunna ta det lugnt...

En DN artikel konstaterar..
”FAKTA: TORRT FJOLÅRSGRÄS BRINNER Öhh-och-ja-ha-ja..
Källa: Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB).”
Rekordåret 2003 larmades räddningstjänsten till 4 600 gräsbränder i landet, men vanligen handlar det om drygt 2 000 larm per år och.. säsongen har börjat, så att säga. Undrar hur många svettiga och utarbetade äldre gentlemen med tryck över bröstet efter att försökt hejda sin minisvedje-hygges-bränning man sett, och hämtat. Jag har ju ett ambulansförflutet med. Många…

Här är en bättre sida från MSB för ”farbröderna.. och andra”; http://www.msb.se/sv/Forebyggande/Sakerhet-hem--fritid/Brandskydd-i-hemmet/Elda-sakert-utomhus/Elda-gras/

Läs denna i år, innan, så slipper du kanske de gamla kamraterna från räddningstjänsten i år. Pappa. (Tillika pensionerad deltidare), men vi håller det i familjen. Övning kanske. En annan ”övning” var när vi släckte räddningschefens bil, och lite till, sedan han mekat. Inne i hans garage. Men det är också sånt man inte skriver på en blogg. Kanske.. :-)

Devisen är att om man tänker till och förbereder sig och tänker att det kan också drabba mig och inte, det drabbar bara andra så kanske man kan luta sig tillbaka och njuta även om man hamnar i svårigheter.

Nu bär det iväg på andra äventyr. Inlästa och välförberedda. Hade´ på er.

Öronmärkt löneökning till medlemmar!

Öronmärkt löneökning till medlemmar! är en syn som man kan läsa om i Kommunalarbetaren och i artkeln skrivs att kollektivavtal kräver att vi har medlemmar, annars försvinner avtalet.

...och man kan tro att det är så. Men inte i Sverige och artikeln är knappast omtyckt av ledningen i Kommunal eller SKL/Pacta. Och några politiker fram till den 19:e september? Skulle det vara så kunde knappast Kommunal skriva hängavtal på RiB-avtalet och man var på god väg att förlora Bilaga E så; jag förstår paniken och frustrationen. "Den svenska modellen" krockar med internationell rättsuppfattning i vissa delar, med svensk modern dito i andra och med sunt förnuft i mycket. Jag tror..att modellen var och kan bli bra igen men om man inte tänker till blir kanske BRF den tuva som välter lasset. Att uppdatera sin dator till "Apples nya" som på bilden går inte för "folk idag" är inte som folk var. Vi har verktygen som ger svar direkt och inte är förvanskade fakta, fatta, skulle mina barn skriva. Det kan inte politiken eller de "styrande" göra något åt vilket då gör en del frågor nästan patetiska och väcker oro.
Oro för den svenska modellens överlevnad.

När tänker man överge taktiken att bara sparka på tuvan istället för att inse att den tuvan behövs och inte bara kan utan redan nu gör skillnad. Stor skillnad för svensk räddningstjänst. Vi är redan idag det i särklass största facket i denna branch så många har tänkt och varje vecka blir de fler.
Brandmän som företräder brandmän och att kunna själva branschen är delar i receptet.
Men det tänker vi inte tala om...

Tänk om..i Sverige man..

I kontrast till det tragiska under detta inlägg läser jag i Sydsvenskan att man på Carlsbergs lager har börjat jobba igen. Men striden om hur många öl de får dricka på arbetstid är inte över. Det var nya regler om öl som orsakade strejken. De anställda har tidigare haft rätt att dricka tre öl om dagen på jobbet. Men nu vill Carlsbergs ledning minska det till en öl om dagen, till lunchen.
– Det stämmer att det handlar om rätten till tre öl. Men egentligen har vi gått hem för att Carlsberg gjort sig skyldigt till avtalsbrott. Det har kommit ett diktat ovanifrån utan någon som helst dialog, säger Dennis Onsvig till politiken.dk.
Den veckolånga strejken avbröts på måndagen med en förhoppning om att ledningen skulle kalla till ett snabbt möte för att lösa konflikten.

Så nära och grannländer men ändå så långt ifrån och våra krav i tex. avtalsrörelsen ter sig plötsligt.. Det är svårt att jämföra organisationer och ändå svårare att jämföra länder och kulturer och man bör ha helheten och historien med sig när man tex tycker att frivillghet istället för anställning inom räddningstjänsten borde erätta istället för att komplettera. Det som funkar "där" gör det oftast av en eller flera anledningar och hur tar man även de med.
En eller tre istället för ingen öl i kontraktet? Ja herregud...

I Southampton gick det fel

Tributes have been paid to two courageous firefighters killed battling an "out of control" blaze that ripped through a high-rise block of flats in Southampton.kan ni läsa i denna länk från Sky News; http://news.sky.com/skynews/Home/UK-News/Two-Firefighters-Die-In-Flats-Blaze-In-Southampton/Article/201004115596382?lpos=UK_News_Carousel_Region_0&lid=ARTICLE_15596382_Two_Firefighters_Die_In_Flats_Blaze_In_Southampton

En lägenhetsbrand i ett höghus med katastrofala följder för två brandmän som omkom under insatsen. En påminnelse, som en hästspark i magen, om vad som egentligen kan hända, även för hjälparna.
Ta det varligt och tänk på er säkerhet.

Jag är en tuffing. (så-det-så)

Brandmän i Malmö är ”tuffa vita män som borde öka sin kvinnliga sida” slår en ”brobyggare” fast som skall utbilda brandmännen i ”likabehandling och minska avstånden”, enligt tidningen City.

Ett tufft? generaliserande uttalande som omvänt säger att brandmännen i Malmö inte behandlar människor lika därför att de är.. män.
Kan bli en intressant utbildning men hur tänkte man inför den för det finns ju ett stort antal anledningar till varför jag då känner till ett uttalande i en lokal tidning i Malmö.

Om det är den ”politiskt korrekta” synen på genusfrågan som utgör mall för vad som är ”bra” och ”dåligt” genusperspektiv kan man ju exempelvis konstatera att denna bloggs innehavare ligger illa till. Trots att jag helt enkelt kämpar för sann jämställdhet och mångfald, som gäller alla, enligt definitionen ”lika rättigheter och skyldigheter” och har många invandrare, HBT:are och kvinnor som vänner, nära vänner, har jag ju lik i lasten, jag är vit man.

Det är viktigt att vi tillämpar bra perspektiv och ett rättvist genusperspektiv och inte generaliserar och detta liknar nästan det skräckexempel på hur det inte får fungera, som vi ser på våra… sedlar.
Som tur är, har Esabelle Dingizian, riksdagsledamot och jämställdhetspolitisk talesperson för Miljöpartiet, upptäckt detta: ”Att vi har Selma på tjugan och Gustav Vasa på tusenlappen speglar hur män fortfarande värderas högre än kvinnor”. Jo, jag är ironisk, men det är precis sånt här som gör hela debatten en ”björntjänst” och får Esebelle i mina ögon att ligga illa till när hon istället borde ha uppmärksamhet för annat som hon kanske gör bra.

Nu lyser solen oavsett och idag lägger man i sina båtar i Gävle. Inte jag. Jag njuter av att vara först i.
Att min båt inte kom upp glömmer jag att berätta och inte heller det, är en del av en manlig konspiration, utan ren och skär lathet i kombination av dumhet, som oväntat och helt oförtjänt, gett mig lägga-i-båte-först-hjälte-status.
Så fel kan bli så rätt, och omvänt, och det är nästan aldrig rätt ”att döma hunden efter pälsen”.

Politiska pengar är det rubel?

www.helahalsingland.se

och
http://helahalsingland.se/nordanstig/hassela/1.1940983-det-stormar-i-hassela

och
http://helahalsingland.se/nordanstig/hassela/1.1942656-delsbopolitiker-deltidskarer-kan-bantas-men-ej-avvecklas

och
finn "fem fel". Enkelt här då det finns minst.. femton.
16 om man berättar var vice ordföranden bor och vet vart de pengar som skickades in efter besluten hamnade. De politiskt styrda pengarna. Någon ordning får det väl ändå vara i en demokrati som styrs av lagar, om nu LSO:n är en sådan, men det vete .. i Norra Hälsingland. Skulle man... tänka? lika i barnomsorgen hade vi lösningar som på bilden istället för dagis i norra Hälsingland.

Det har gått bra i Delsbo förr säger nästen i Hälsinges räddningsdirektion men förstår inte att man faktiskt måste utgå från att Delsbo är Delsbo och knappast kan jämföras med... ja vad då. Inget ont om Delsbo men det borde vara självklart att de inte är Stockholm eller "Pyttebyn" och att ska man jämföra ska det inte vara äpplen och bananer. Delsbo får ju en förstärkning dessutom herregud det är INTE där frågan ligger. Eller, eller inte, om man är Lantbruksföretagare och självutnämnd expert på räddningstjänst utfrån sitt politiska förtroendeuppdrag. Är en lantbruksföretagare samma sak som bonde?

Jag vet inte, för jag kan inget om den branschen så jag vågar inte uttala mig.

Extra allt?

Han räknade med dödsoffer - Gävle - www.gd.se är en bra artikel om ett utmärkt arbete där en ödmjuk kille gör skillnad. För mig som följt honom genom åren från vikarie och egenföretagare som konkurerade ut sin egen huvudarbetsgivare på utbildningssidan :-) till att då bli fast anställd med planer för sin framtid. När man vet hur han hela tiden velat kunna mer, göra mer och alltid varit bland de främsta med innovationer och tankar för att utveckla yrket samtidigt som han kan och i mycket reflekterar och tittar bakåt och på ett vetenskapligt sätt. Se tex. Brandsäkert; http://www.brandsakert.se/artikel.asp?articleid=286

Att just han skulle vara på en brand på samma ställe kort innan branden-branden i artikeln, och där han kunde väga in dels det han då reflekterade i och om efter den, och lägga till sin tidigare erfarenhet och fatta blixtsnabba och korrekta beslut gjorde precis det han beskriver; skillnad för ett stort antal människor. Troligen skillnad mellan liv och död. Han beskriver det i artikeln som att; det är det ni betalar skatt för..

Visst Per, det är det vi betalar skatt för men du är likförbannat en av de extraordinära i mina ögon och vi har några sådana i Sverige som jag tycker bör uppmärksammas som föredömen för branschen

Gud vad svårt det ska vara i Jantelags-Sverige att ens skriva berömmande men jag är bara tvungen. Äras den som äras bör och Per förtjänar det.
Även om han är usel på innebandy.

Brandförsvaret tål inte neddragning

Brandförsvaret tål ingen neddragning - titel - Debatt - Upsala Nya Tidning är en utmärkt artikel av BRF:s Mikael Kalldin i Uppsala.

I samma tidning kan man läsa om Centerns löfte till deltidskårerna, ni ska INTE läggas ned detta är en ickefråga:
Brandstationer läggs inte ned! - titel - Debatt - Upsala Nya Tidning

och nu väntar vi bara på att något parti ska säga samma sak om heltiden i Uppsala. BRF är ett branchförbund och läste jag "som politiker" Mickes artikel skulle jag skynda mig innan något annat parti tog detta vallöfte till sig. Vi stödjer dem som stödjer oss och det är så när man inte behöver ta hänsyn till färgerna utan "bara" frågorna. Hehe.. Bra jobbat på er i Uppsala och politiken verkar ha fått upp ögonen. Nu får vi se om det gäller i Malmö med, där Malmö stad, som Uppsala, räknar med ett överskott på 274 miljoner kronor. Nu är man ju ett förbund men man har behoven.
Sägs det, men från andra håll än ledningens.

En annan ledning, nu polisledningen i Skåne har tillsammans med facket värdegrundsproblem. Nu åt andra hållet än tidigare då man inte längre vågar prata och skriva utan att riskera att bli anmälda. Av kollegorna. http://sydsvenskan.se/malmo/article644629/Ny-vardegrund-skapar-poliskritik.html och jag har reseproblem då jag ska till ställen inte ens SJ och Eniro riktigt vet vart ligger.

Det här är kul och en förmån i mitt jobb, ena dagen tunnelbana och höga hus och den andra knappt buss och tomma hus. Ett slags mångfald det med och det riktigt intressanta är att bekymren är mer lika än olika.
Om man ser kopplingarna mellan storstad och glesbygd och branschen synergerar de eller för att använda storbyråkraternas senaste modeord lite slarvigt, man ser en tydlig stigmatisering i och av branschen och varifrån den kommer.

Kommunikation

www.helahalsingland.se

Den 1 april bildades Trafikverket. Den nya myndigheten tar över verksamheten från nuvarande Vägverket och Banverket samt vissa verksamheter vid Sjöfartsverket, Transportstyrelsen och Statens institut för kommunikationsanalys, SIKA. Vägverket, Banverket och SIKA avvecklas i och med detta. Trafikverket har ett helhetsansvar för alla trafikslag och kommer därmed att kunna arbeta mer effektivt. Myndigheten ansvarar även för byggande, samt drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Den nya myndigheten har drygt 6 500 medarbetare. Huvudkontoret är placerat i Borlänge och regionkontoren ligger i Eskilstuna, Gävle, Göteborg, Kristianstad, Luleå, och Stockholm. Trafikverket har alltid en tjänsteman i beredskap (TIB). Tjänstemannens uppgifter är att stödja verksamheten och presstjänsten med information om större olyckor och krisberedskapsfrågor.
Är ni intresserade så kan ni läsa mer på http://www.trafikverket.se/

Jag var och är och det ska bli ..spännande? att se vad detta blir.
En samverkanspartner till BRF absolut och jag har redan tidigare varit inne en del på utryckningskörning, arbete på väg/olycksplatser mm. som är några av de ”utvecklingsområden” Förbundsstyrelsen diskuterar.

Läste sen i HD i helgen om Nisse Hell en insatsledare i Hudiksvall och hans syn på neddragningen vid Hasselas Räddningstjänst i norra Hälsingland och kan inte låta bli att skriva: Hell Nisse vad bra, ett branschtänk.
Artikeln finns i länken ovan.

Avslutar med
http://www.msb.se/sv/Start1/Nyheter-fran-MSB/Nyheter/Preliminar-statistik-for-skolbrander-2009/ där MSB visar statistiken för skolbränder 2009 och drygt 10 år tillbaka. Den visar att det brann på 457 skolor !! under fjolåret och att Skåne sticker ut. Nu mot förhandling, hörs //

Nepotism

Den 18:e augusti 2008 kommer klippen nedan från och jo, Attunda är med då också och jo, ni läste rätt, 2008.
Vi jobbade med problemen innan med och kommer väl att få fortsätta tills det bevisligen kostar liv, utom all rimligt tvivel, och då lagföra någon.
Politiker eller räddningschef eller både och.
Det är tyvärr inte frågan om, utan när, och det här är allvar och inte bara ekonomi och politiskt dravvel men hur får man någon att fatta som inte vill fatta och varför fattar dom inte.

Det vi vet det vet väljarna, snart, och frågan är när och om och på vilket sätt man ska få den ”nya adeln” i dess två huvudområden; politiska uppdrag och medial verksamhet, att förstå att det också gäller dem. De själva och deras..nepotism. Kanske med att fråga dem före den 19:e september och inte rösta på dem eller sluta läsa dem om de svarar fel. Oavsett partitillhörighet. Kolla gärna vad de gjort och inte på fyra år.

Vi glömmer så gärna vi svenskar men BRF är i detta som en gammal elefant och kommer att påminna er. Hela tiden fram till den 19:e september. Först och främst.

I http://www.dinlokaltidning.se/index.php?id=28,1016,0,0,1,0 så framgår att Sollentunapartiet tagit nedskärningarna i Attunda till kommunvalet för ett tryggare Sollentuna och jag förväntar mig en hel del sådana "initiativ" och där dessa småpartier dessutom kan bli vågmästare. Varför tillåter ”de stora” detta och inte tar initiativen själva? Nepotism och maktfullkomlighet igen. Tror jag.

Här är klippen från 2008, hade´bra på er…
http://www.youtube.com/watch?v=CO8ykAIlP7M
http://www.youtube.com/watch?v=o0sDiiLSenc

Det här är inget bra...

Polisen mobiliserar nu för att möta den ökade risken för våld i Landskrona. Sedan den mordmisstänkte ”parkeringsmördarens” 23-åringa identitet läckt ut kryllar internet av direkta hot och rasistiska kommentarer. Visst finns det brister i Sveriges invandringspolitik men om man läser lite i medias kommentarsfält så blir man mörkrädd. Vad är det för människor som hoppas på upplopp och att "blod ska flyta"? Jag tycker att det låter som ganska primitiva åsikter. Vi måste bli bättre på att reglera invandringen och ta tillvara på arbetskraften som kommer.
Att nå dit gör vi inte med våld.

Det är dags att skilja gott från ont så att människor som invandrar eller flyr hit med goda avsikter slipper bli kallade för saker de inte vill eller önskar! Att generalisera och dra alla invandrare över en kam är ren rasism och jag är jävligt trött på att behöva höra hur mina vänner med utländskt påbrå blir oskyldigt påhoppade och beskyllda för att vara kriminella socialfall eller ännu värre.

Alla förlorar på det här och jag är jätteorolig över vad som håller på att hända i Landskrona. Jag hoppas jag har fel men den aggressivitet som uppvisas nu skrämmer mig och det är redan tragiskt nog det som hände och naturligtvis tänker jag på det äldre paret. Gärningsmannen får inte ens en tanke.

Vi måste samarbeta för att skydda samhället från våld.
Jag blir upprörd när våldsbenägna människor, oavsett kulturer, kan bete sig som svin och sen kräver respekt och hänsyn. För sig själva. Döm den som ska dömas oavsett om han eller hon hade "betong i sandlådan, trasiga leksaker eller hörde bombkrevader i sin uppväxt" för det ger inte någon exklusiv rätt att ta ut sin frustration på oskyldiga människor och gör nu inte martyr av idioten också. Det är respekt, för alla, och ska det vara så svårt egentligen? Nä, men här vill uppenbarligen olika krafter i "pöbelhop" annat medan politiken mesar och indirekt gynnar och föder en stämning som kanske snart blir en "svensk kristallnatt". Hoppas jag har fel men jag är klart orolig.