Jag skriver allt mindre här på bloggen och när är det sällan något roligt utan mer administrativt fyrkantigt. Roligt och mycket är det på vår Facebooksida istället men, nu är vi här och citat: ”Kommunal organiserar drygt 5 000 inom räddningstjänsten. Det finns ungefär 550 kvinnor som arbetar inom räddningstjäsnetn, antingen som heltidare eller RIBare. Kommunal fortsätter att satsa för att både rekrytera nya medlemmar och för att öka antalet kvinnliga brandmän. Skapad: 2008-03-14, Ändrad: 2011-09-06”: http://www.kommunal.se/Kommunal/Branscher-och-yrken/Raddningstjanst/Branschen-idag/

Texten är klippt och stavfelet då Kommunals, men ser man till lönestatisktiken för SAMTLIGA medlemmar 2002, hade Kommunal 3219 brandmän då samt 543 brandförmän och 322 brandmästare.
Deltiden hade man inte börjat bry sig om, och jag återkommer gällande det senare, och de finns således inte redovisade eller ligger i skillnaden årsarbetare som brandmän 3188, och total brandmän 3219, och är då alltså 31 stycken. Det kan stämma, alltså 31 deltidare var medlem i Kommunal 2002. 31+3188+543+322= 4084 och cirka 1000 mindre redan 2002. Vi, och alla andra vet vad som hänt sedan dess…. http://www.kommunal.se/KommunalSEof/files/050908151024294/Loner_loneutv04.pdf

Till kongressen sommaren 2010 skickades faktaunderlag ut till deltagarna och där framkommer att 2008 hade man 215 brandmästare och 2423 brandmän men förmännen framgår inte och jag tror de faktiskt ingår i siffrorna brandmän men strunt i det, jag är snäll och säger så att man nu glömt dem och deltidarna och lägger på samma procentuella minskning i de grupperna och får, säg 400 totalt då. 2423+215+400= 3038 kommunalare inom räddningstjänsten. Alltså 2008 hade man tappat cirka 1000 medlemmar från 2002 inom branschen. http://www.kommunal.se/PageFiles/68947/Kon_lon_arbetstid2010.pdf   

Jag vet vart de  och fler tog och tar vägen… :-)

Idag finns total cirka 5000 heltidsanställda och 10 000 deltidsanställda brandmän i branschen. BRF är ett av flera fackförbund inom räddningstjänsten, Kommunal ett annat och om vi fortsätter med Vision, fd SKTF, som då organiserar olika chefer men även brandmän som tillika jobbar som larm och ledningsoperatörer. Fler chefsorganisationer är då Ledarna och SACO, tex. Sveriges Ingenjörer, och sen Jusek då för mer akademiker. Ett antal är oorganiserade och om vi leker lite med de siffrorna med, när vi ändå håller på, så generellt är organiseringsgraden i Sverige idag till facklig anslutning cirka 71% enligt  Statistiska centralbyråns (SCB:s) arbetskraftsundersökningar.  Nu har jag skäl att tro den är högre i vår bransch så säg 85% då och sen: Räknar jag ihop och tittar jag i vårt medlemsregister…. Vi gick ut med en ny bred försäkringslösning och höjde avgiften något och informerade om det och hur man gick ur samt påminde alla vi trodde hade gått i pension eller slutat om att istället kanske bli stödmedlem för varför betala full avgift i onödan under senhösten/årsskiftet. Detta resulterade i ett medlemstapp på den aktiva sidan vid årsskiftet 2011/2012 på 123 medlemmar. Här funderade jag ett tag om upplysning och ärlighet, att man verkligan vill vara medlem och inte ”tvångsansluts” och man håller kvar någon var den rätta vägen, må erkännas, men å andra sidan hade vi under året 573 nya medlemmar att glädja oss åt. I mars hade vi kommit ikapp och förbi, och fortsättningen tills dags datum är lika glädjande.  

Om jag uppskattar de oorganiserade, de övriga fackförbundens medlemmar och lägger till vårt medlemsantal kan jag inte med den bästa vilja i världen få totalsumman gå ihop med vad som finns totalt i antal brandmän i Sverige. Om Kommunal har drygt 5000 brandmän som medlemmar nu, har man ökat med drygt 2000 medlemmar de senaste fyra åren. Samtidigt som vi och de andra fackförbunden, (jag vet att Vision/SKTF gått fram och är själv medlem där, också), och inte minst, de oorganiserade, har ökat och omorganisationer/nedläggningar minskar ytterligare..”utbudet”. Sensationellt eller något annat?  Bedöm själva men jag vet att BRF är i särklass det största fackförbundet i branschen och vi växer. Jag vet att ”drygt 5000” står för något annat och att vi med den här takten kommer att oavsett tjänstgöringsgrad ha majoritet där med generellt. I många områden är det så redan så…..            

En del uppgifter visar att uppgifter kan vara skadligt för den som visar uppgifterna, om inte uppgiften påvisar det de skulle påvisa. Kommunals uppgifter är ungefär som en observationsstudie som larmar om att man blir lång av att spela basket…så uppenbart fel, inte minst när man kan läsa de korrekta uppgifterna till och med på deras egna hemsida, och kan jämföra med andras och egna siffror. Uppgifterna har naturligtvis ett syfte och vänder sig naturligtvis inte till BRF men jag tror att de som skulle läsa också dragit mina slutsatser. Det är nära nu, kanske rent av förbi där man försöker förvägra majoriteten av alla kategorier av brandmän sitt kollektivavtal. Trots att man bara har en handfull medlemmar i vårt kollektivavtal och det inte skulle göra fler parter eller fler avtal så även om BRF inte har bråttom, så visst glädjer det en luttrad Förbundsordförande att kunna lägga en, egentlig pseudofråga, bakom sig och förhoppningsvis utan inblandning från EG-domstolar i våra ”svenska modeller”.   

BRF företräds av brandmän för brandmän och vi kan branschen. Vi kan arbetsrätten och den unika arbetsmiljön brandmän vistas i och har landets vassaste jurister som stöd. Vi har de internationella fackliga branschorganisationerna för vårt område i ryggen och med samma grundtanke och viljan att hjälpa sina svenska kamrater i ett brödra/systerskap och vi tror på er och oss själva och tillåter oss där vara egoistiska. Bara brandmän men för alla brandmän. Hade´