Som man bäddar..och flera uttryck

”Si vis pacem, para bellum” är latin och betyder ”Om du önskar fred, rusta dig för krig" och är ett klassiskt uttryck som brukar användas för att förespråka att ett starkt försvar motverkar risken för krig. Frågan är om motsatsen också gäller och om man minskar på försvaret höjer man då risken för krig och gäller samma sak i en maktbalans mellan olika parter, i tex. arbetslivet?

Modern förhandlingsteknik förespråkar samverkan, vinna-vinna överenskommelser gentemot den numera illa ansedda gamla tekniken; hästskojarvarianten och att vinna till varje pris. Sen att man skall mötas igen ger bara ytterligare en anledning att putsa upp den gamla hästen, rugga sin tuppkam och på´t igen. Går det så går det och huvudsaken att man vinner eller förlorar. Stort.

Om man då som BRF har lagt om sin taktik och gått de nya utbildningarna, anammat det nya tänket och tror att motparten gjort detsamma eller åtminstone är ”ärlig” i sina uttalanden i att de eller den förstått och lämnat det gamla bakom sig, men inte gjort det, vad gör man då? Vad tvingas man till, i det korta perspektivet, är ett bättre uttryck kanske, jo eventuellt att återgå till, mot just den eller de, i ett; ”Si vis pacem, para bellum.” Eller?

Ett annat klassiskt uttryck man skulle kunna relatera till är ”En sådan seger till och jag är förlorad" vilket generalen Pyrrhus utbrast efter sin seger vid Asculum år 279 före kristus. Historien är fylld med exempel på härförare som vunnit rader av taktiska militära segrar, men trots detta i slutändan förlorat kriget och nu blir det svårare. BRF:s nya tanke och taktik är alltså inte ny utan redan 279 år före Kristus insåg Pyrrhus att man kan vinna segrar och förlora kriget. Frågan är bara vilka segrar som är viktiga och vilka som fortfarande orkar och får vara med på slutet.

It Takes Two To Tango och vi är dansanta och kan flera danser och frågan är om det inte på sina håll skulle behövas lite hederlig rock n roll som rör om i ankdammarna. Vi har ju ordförandeankan och då hemmaplan och kanske ska man Ask Håkan om det kan bli en Fröjd ett tag att Pacta?

Kryptiskt? Lösningen finns i så fall, som vanligt, på BRF-kansliet och går att läsa på webben eller så vänta och se, det blir enklare. Hörs

Vem är Sylvia Borin?

Om jag skriver att Sylvia Borin och hans kompisar går mig på nerverna kommer nog de flesta inkluderande jag själv, innan jag läste om detta imorse på Facebook av alla ställen, tro, att nu har han fått pippi. Och det är exakt vad det handlar om. Sylvia Borin är det latinska namnet på Trädgärdssångaren. Den har en oansenlig och kontrastlös dräkt, ryggfärgen är grå med olivgrön anstrykning, bröstet är vitbrunt. Den har en ljus ögonring och grå ben. På ovansidan har finns en tydlig köl. Längden är ungefär 14-15 cm. Vingbredden är från 21-24 cm och väger ungefär 16 till 22 gram. Stjärten är tvär i spetsen. Båda könen är lika. Sången brukar vara lång och består av ett jämnt pladdrande av flytande toner, som ofta framförs på kvällarna. Ofta framförs på kvällarna var det ja men i jämförelse med de Kornknarrar vi hade häromåret är dessa en dröm.

Det är viktigt att vi skriver och uttrycker oss så man blir förstådd, om man nu vill det, och detta är svårt ibland. Det är även en konst att uttrycka det man vill visa och samtidigt inte visa det man vill dölja och är man i ”uttrycksbranchen” så lär man sig efterhand vad som är vad och det känns i magen. Har man en magkänsla kommer det någonstans ifrån och är ofta den första känslan man förnimmer innan förnuftet tar vid. Kolla vidare och känn efter i svaren eller de uteblivna svaren om det känns mindre i magen. Eller mer. Eller kanske förnuftet kopplas på rent av.

Jag har studerat Kommunals nya AB och Bilaga E för trettielfte gången i helgen och det känns som Sylvia Borin i omfattning men lanseras högt som en Kornknarr att vara en Svan tycker en som anses vara en Gökunge. Jag får inte ihop det. Vare sig matematiskt som till de satsningar och i de eftergifter som informerats. Surfar man in på medias och även Kommunals egna webbplatser, lyssnar med kommunalare och även några av deras förtroendevalda, så är jag inte ensam. Nu ska väl inte jag dels vara den som kommenterar i detalj eller ens ska kunna detaljerna om än de börjar gå upp för mig, men jag som många andra är nyfiken.

Hur går det med BRF:s eget Ribb-avtal då, det är lätt att vara kritisk och det kommer bli kul när ni presenterar ert fiasko kanske någon vän av ordning tänker. -Jo tack vi förhandlar på, som vanligt, ensamma, nu när de stora drakarna lämnat scenen och ställt oss i något slags facit. Ytterligare ett skäl till att jag är intresserad av hur kunde det bli så här? I AB:t och Bilaga-E med dessa enorma möjligheter till påtryckning. Här borde det vara skillnad att ha 340-50-60 000 medlemmar gentemot ”bara räddningstjänstbranschen” och tex. RiBB:en.

Sanningen är nog tvärs om tyvärr då det är hindrande för den heltidsanställde brandmannen, hindrande för oss och hindrande även för RiBB:en, alltså branschen. Eller tror någon att en låglönesatsning, en kvinnosatsning, en ungdomslönesatsning eller annan satsning görs på de som anses vara högavlönade, mogna män som har det bra som de har det? Brandmän tränar ju på arbetstid också. Tillåter de andra grupperna i Kommunal det och att det ska bli ännu ”bättre” för de som har det bra? Kommer ni fram till svaret nej ska ni nog kanske tänka till och överväga att gå till ett annat politiskt fritt fackförbund som ”bara” kan och vill kunna er verklighet och er bransch.

När man skriver just detta skall man i mitt jobb också fråga sig om man vågar skriva det för vem vet vad för hitte-på-stödåtgärder panikslagna LO-förbund kan plocka fram i fejkade åtgärder mot BRF. Men oavsett torde den enskilde brandmannen tjäna på det och då tar vi gärna nästan vad som helst. Är man i särklass störst i en bransch måste man kosta på sig att vara förlåtande och överseende om det gynnar branschen.

Jag tror inte vårt RiBB-avtal blir en Svan i år och har heller aldrig trott eller sagt det. Se er om och tänk till över det läge världen, landet och kommunerna har befunnit sig i. Har befunnit sig i då jag tror på framtiden. Se på de avtal som redan är klara och det stöd vi får i dem och gör en realistisk bedömning över nuläget. Jag kan inte säga mycket mer nu då vi har förhandlingssekretess men kan lova er sen att vi inte kommer att Kornknarra ut något och hoppas på mera än en Sylvia Borin. Vi kommer alltså att redogöra för vem, vilka och vad samt hur det blev på detta viset.
Förhoppningsvis ett bra vis för en krisbransch i dubbel bemärkelse. Så långt inlägg och inte en rad om Rsyd? Visst ja, jag ska ju dit på onsdag och torsdag.

Livsfarliga besparingar i räddningstjänsten - Östersund - ltz.se

Livsfarliga besparingar i räddningstjänsten - Östersund - ltz.se och trodde någon att vi gett upp detta så...trodde ni fel. Nytt tänk och ny strategi och frågan är också vad Länsstyrelsen och MSB gör efter ha gjort. Vadå? Om lagen tolkas på ett sätt i en situation i ett område borde samma lag fungera på likartat sätt i ett annat. Kan man tycka.
– Det är ju så att ingen av oss vill göra de här neddragningarna men det är pengarna som styr, säger Pär Jönsson (M) som är ordförande i förbundets direktion.

Vem, vad och hur..

Nu är det förhandlingsutbildning och slipning hela dagen av några av våra duktiga lokala företrädare tillsammans med ett annat förbund. Jag ska spela arbetsgivare i spelen och har några knepiga fall från verkligheten. Naturligtvis kommer man att vinna över mig. I en del. Det funkar så om man sköter sina kort rätt i modern förhandling ala´vinna-vinna-konceptet och är samverkansvilliga. De ska ju träffa mig igen och lurar de mig får de ju äta upp det sen och tvärsom. Nu tror jag inte de lurar mig, vi gör inte så i BRF, men å andra sidan är ju en del grund-skolade i andra organisationer.

Svårt det här men kul. Riktigt kul och nya delar i vår förhandlingsbibel kommer faktiskt från Harvard Law School och har vidareutvecklats vid Handelshögskolan i Stockholm. Tex ekonomisk psykologi, beteendevetenskap och material från en hel del forskning inom området. Det gäller som på bilden att känna igen ”spåren i problemlösandet” och detta ”förhandlande” håller på att bli en disciplin att räkna med. Utbudet av utbildningar i ämnet är numera stort och de är populära. Jag är förberedd till tänderna förutom vad jag ska kalla mig i min låtsas arbetsgivarroll; Gepetto eller Pinocchio ?

Olika perspektiv

Rätt kan bli fel eller omvänt och..
Strax före klockan sju på tisdagsmorgonen ringde en kvinna 112 och berättade att hon kände röklukt i åttavåningshuset på Storgatan. Räddningstjänst och ambulans i Umeå ryckte ut. Men det var något som var fel. Byggnaden stämde inte överens med beskrivningen. Tio minuter efter att larmet kommit stod det klart att den som ringt befann sig i Sundsvall och inte Umeå och räddningstjänsten där kunde rycka ut. Felet berodde på att teleoperatören i fastigheten gjort fel i id-numret, det gjorde att larmsamtalet kopplades till Skellefteå. http://st.nu/start/sundsvall/1.2003744-raddningstjansten-larmades-30-mil-fran-branden

Att fela är mänskligt men för att trassla till det ordentligt krävs en dator…

Vid den häftiga gårdsbranden i Delsbo i tisdags saknades Bjuråkers brandkår av någon anledning. Hudiksvalls brandkår blev ditkallad, men inte Bjuråkers, som ligger cirka en mil ifrån, medan Hudiksvalls har fyra mil. En annan variant av samma tema, fel i larmandet, och som tyvärr känns igen. Spekulationerna från Centerpartiet som stod för den insändare som jag klippt detta från var citat; man skulle ju kunna få den befängda tanken att vid ett framtida beslut om indragning kan man visa på att Bjuråkers brandkår inte behövs eller har så få utryckningar, så att det inte är lönt att ha den kvar.

"I vår verksamhet är vi bara människor som tar beslut” svarar ansvarig från räddningstjänsten. Här har det alltså blivit fel ”utan en dator” och det framkommer att rutinerna inte finns nedtecknade och är tydliga nog utan ligger i ett pågående arbete under rubriken, framtiden. I den frågan förstår jag då, helt plötsligt, Centerpartiets oro.

Stundtals riskerar att hamna på kollisionskurs med att offentliggöra åsikter och argument på bloggen som man tänkt använda i tex en förhandling. Nu kan ju ibland det vara just syftet då jag vet att även arbetsgivare, politiker läser en del. Här. Men ibland vill jag inte ge mer en aning och en skymt om att vi förbereder, redan är i eller känner till vissa saker. IVPA frågan som jag skrivit om flera gånger är en sådan där jag var snubblande nära att i klartext visa och beskriva vårt tänk i vad som vi anser vara ren räddningstjänst och vad som står utanför detta utifrån en anonym fråga. Om du som ställde frågan istället mailar mig så jag förstår att du inte jobbar på SKL/Pacta, är AG-representant på annat ska du få ett bättre svar på vad SKL/Pacta har mot IVPA och varför de driver den frågan mot oss. Annars måste vi först bli klara med förhandlingen så får du/ni facit efteråt. Jag har staka indikationer på att, du anonyme, i detta är på ”fel sida” men vi kan lätt lösa låsningar och problem även då, med ett mail till mig.

Som bekant är våra journalister inte heller helt representativa för befolkningen i stort och känner inte till en del de skriver om. Jag får en del färdiga uttalanden och artiklar där jag känner igen vissa skrivningar från bloggen och där jag citeras i deras frågor… till mig. Rimligen gör man lika till andra och jag har inte riktigt bestämt mig om det är bra eller dåligt men just nu känns det bra. Kan bloggen ”upplysa” en journalist och påverka frågor och en artikel i en viss riktning och den stämmer med vad BRF anser är det bra. För BRF.

Ett annat ”fiskafänge”, som gav napp :-), var i helgen, och jag går fortfarande och småmyser och drömmer mig stundtals bort över flugfiskepremiären på drygt 20 fiskar, god mat och dryck och tok-roliga kamrater……men,
Åter till jobbet!

1 av 530

Helt häpen över min egen förträfflighet i de näst sista två inläggen och bestört i det sista ska jag nu bli..seriösare i ett. Nästan.

Om knappt två veckor löper löneavtalen ut för omkring två miljoner svenskar. De största grupperna är anställda inom industrin och handeln. Det finns naturligtvis fler avtal och totalt handlar det om cirka 530 kollektivavtal som berör 3,3 miljoner löntagare. Avtalsrörelsen är den största i svensk historia men det är inte bara omfattningen som är säregen, parterna ska även finna varandra i kölvattnet av en extrem internationell konjunkturnedgång.
Till skillnad från den konkurrensutsatta industrin, som utgör riktmärke i den samordnade avtalsrörelsen normalt, är handeln i god vigör. Sveriges tillväxt är just nu konsumtionsdriven och handelns utredningsinstitut (Hui) spår en tillväxt för detaljhandeln på 3,5 procent för 2010 och 2011.

Svensk Handels VD Dag Klackenberg hotar att gå före industrin om den inte blir klar med sina löneförhandlingar den här veckan. - Då trotsar vi kanske industrin men inte Svenskt Näringsliv och har industrin inte levererat något riktmärke, då anser inte jag att det finns någon överenskommelse, säger han. Den strejk som var i faggorna under påsken i färjetrafiken handlade om sjöbefälens pensionsålder och inte direkt lönerna och…………..

De skilda förutsättningarna som belyser problematiken med centrala avtal gör att alla inblandade parter talar olika språk.

LO hävdar att Sverige plågas av en efterfrågekris och ingen lönekostnadskris och kräver centrala löne¬ökningar på 2,6 procent. Ur ett företagsperspektiv är ett sådant resonemang om krisens art obegripligt. Lönekostnader är också kostnader, oavsett vad minskning i efterfrågan och intäkter beror på.
Arbetsgivarna i sin tur pratar nollavtal. Det är varken realistiskt eller önskvärt då frysta löner enbart skulle straffa företagen i nästa avtalsrörelse, när konjunkturen har vänt, genom krav på kompensation för återhållsamhet och ja; var ska detta drama sluta och hur går det med RiB:en, ett av de 530 avtalen?

Jo tack bra, men oddsen är väl 1 mot 99 eller att man träffar på ett bergslejon för att vi ska bli eller vara överens. Till slutet av månaden. Skulle man träffa ett lejon ska man som sista åtgärd slå tillbaka men vad gäller om man känner sig som en.. tiger?
Sista åtgärd...

I Egypten

Inte helt relaterat till Norge sen tidigare inlägg men lite från di.se och intressant som kuriosa kan vara att: "Våra danska grannar tjänar bäst i världen och svenska löner hamnar först på en 17:e plats i en internationell jämförelse. Danskarna jobbar dessutom färre timmar per år. En tröst är att Köpenhamn är dyrare att leva i. Dyraste staden i världen att leva i är Oslo, enligt en pris- och lönejämförelse mellan 73 städer runt om i världen som den schweiziska banken UBS sammanställt. Köpenhamn hamnar på en tredjeplats, efter Zürich som är världen näst dyraste stad att bo i. Danmark har ett av världens högsta skattetryck och när nettolönen räknas fram hamnar den finansiella metropolen Zürich i lönetoppen. UBS skriver i sin rapport att den genomsnittliga timlönen, före skatt, i Köpenhamn ligger på 235 kronor och i Stockholm på 139 kronor. Efter skatt sjunker lönen i Köpenhamn till 126 kronor och 96 kronor i Stockholm. En dansk arbetar i genomsnitt 1.658 timmar per år och en svensk arbetar 1.777 timmar under ett år. Mest arbetar en egyptier med 2.373 timmar per år, knappt 600 timmar mer än svensken.”
Länstidningen i Östersund skriver att en sköterska i Norge snittar 34 300 och i Sverige 24 500. En Snickare 36 600 vs 29 200. En Servitris/bartender 28 800 vs 24 400 och en datatekniker 44 100 vs 32 800.

Oviktigt vetande och konstiga frågor? Nej inte om man skall vara med och föra förhandling centralt när det påstås att i Tyskland minsann får man ett nollbud och i England är man nöjd med att få ”vara med”. Då är det skönt att kunna säga att i Danmark har man..och vill du verkligen att vi ska jobba som i Egypten, i ett EU-land?

Annars.. kanske det är oviktigt vetande och bara kuriosa men BRF vet vad man har och inte och gör och varför, inom vår bransch, riktigt bra nu. Även internationellt. Det ska vi lära våra makthavare. Också.

och dagens vinnare är..

Nyligen hemkommen efter en bra förhandlingsdag där en hel del frågor hittat konsensus och några av våra medlemmar fått en extra-efter- julklapp i form av mera lön. Mellan 5-6 månadslöner, per skalle, och pengar de inte visste de skulle ha, känns bra.
(Bra jobbat Peter, bäst säga det själv så det blir gjort)
Så bra att jag lallande hamnade i tv-tittar-soffan, trött och nöjd.
Otroligt att det inte går att sitta i den och otroligt att när man glidit ned att det inte går att titta. På tv. Läs igen, tv-tittat-soffa. Idag slog jag rekord från ”sittande” till sovdreglande på under 2 minuter.
Idag rapporterar DN också att Sajten Pakistan Daily hävdar att USA och Norge är ansvariga för senaste tidens svåra köld i delar av världen. En ”högenergistråle”, uppsänd från norsk mark, ska ha punkterat termosfären. Hmmm de där Norrmännen..men nja då och det är nog lika troligt som brandorsaken i bilden.
Sista frågan och just nu är om jag ska tillbaka till tv-soffan där jag vet att jag somnar eller chansa på sängen i sovrummet…
Tänk att de stora frågorna alltid kommer sist.