Normgivande avtal? In my..

Hej på er och jag är cencurerad idag. Av mina/våra egna. :-)
Tur det, kanske, för jag har tagit del av det nytecknade industriavtalet och det var väl förväntat, i sig, men det som gjorde mig upprörd var det runt, av andra men mer om det sen då-då, och när jag slipper bli "cencurerad".

”Mycket dyrt, anser arbetsgivarsidan, medan facken jublar”, skriver flera medier om avtalet för omkring 300 000 anställda som med sina fackliga parter, Unionen, IF Metall och Sveriges ingenjörer kommit överens. Detta avtal är alltså 0,17 procent högre, sett i årstakt, än det avtal man för någon vecka sedan tackade nej till... eller i pengar cirka 41 kronor och totalt då; 730 kronor mer i månaden för en genomsnittlig industriarbetarlön på 24 300 kronor. ”-Uppgörelsen innebär inte att styrelsen har anledning att ompröva LO-samordningens krav. Särskilt viktigt i de kommande förhandlingarna är kravet på en jämställdhetspott, satsningar på de lågavlönade och förbättrade villkor för de visstidsanställda”, skriver LO:s ordförande Lundby-Wedin och LO:s styrelse har beslutat råda industrifacken att underteckna avtalet.IF Metalls ordförande Stefan Löfven tryckte på att detta måste vara ett normerande avtal och det träder i kraft den 1 februari nästa år och löper till den 31 mars 2013.

När jag läste detta första gången på LO-tidningens webb fanns ett antal kommentarer och när jag skulle kolla upp lite mera... var de borta och artikeln omskriven och ordförandes citat borta. Mystiskt eller kanske inte alls… konstigt. Nyss stod det: ” Men något direkt stöd får han inte från LO för detta. I ett uttalande säger LO-styrelsen att LO:s tre industrifack borde skriva på, men även att LO-samordningens lönekrav på 3,5 procent kvarstår och att avtalsområden med en låg genomsnittslön ska ha ett extra påslag på 100 kronor per månad och person.”

Undrar vad det står nästa gång men oavsett så visar detta en del och tyvärr vad jag mfl. befarat och för mig är det helt otroligt att brandmän överhuvudtaget ställer upp för och underkastar sig detta. Kommer ni vara i LO:s "grupp lågavlönade, få jämställdhetspotter" eller något som helst annat eller har ni er absoluta topp här? Vad händer eller inte,(och är det bra det), med er pension och om ni inte bryr er mera än att låta er tryckas ned av ”det stora förbundets kollektiv”.....

...då kan ni faktiskt ha era låga löner för…det finns alternativ.
I BRF gör vi det tillsammans, för er, bara er. Brandmän för brandmän. Hade´

SKTF och SKAF vs BRF

Lokala fackliga företrädare för Kommunal och Vision (före detta SKAF och före detta SKTF) måste sluta bråka om vilken organisation medlemmarna ska tillhöra. I ett brev från de två förbundsordförandena uppmanas de lokala facken att samverka i stället för att försöka locka till sig medlemmar från det andra förbundet skriver Kommunalarbetaren.

Jag läste ett mötesprotokoll från 1977-06-03 i veckan mellan SKTF och BRF där dåvarande Förbundsordföranden Björn Rosengren för SKTF säger att: ”SKAF och SKTF kommit överens om att ” fackförbund som saknar anknytning till facklig huvudorganisation inte skall få teckna MBL-avtal och om kommunförbundet framhärdade, skulle de stora organisationerna vägra teckna istället. Samma diskussioner och krav hade framförts med kommunförbundet gällande lönebildning. Huruvida detta även skulle gälla BRF framgick inte klart men Förbundsordförande Rosengren påpekar att vid föregående löneförhandling stoppade SKAF löneutvecklingen för BRF:s medlemmar och deltidsanställda brandmän över huvud taget…. ”

Det står mycket, MYCKET mer i detta protokoll mellan parterna och helt klart bekräftar och visar det en hel del som förnekats och väcker tankar men även idéer om framtiden. Läs raden: ”vid föregående löneförhandling stoppade SKAF löneutvecklingen för BRF:s medlemmar och deltidsanställda brandmän över huvud taget….” Vänner, jag skriver om det fackförbund som nu heter Kommunal och som är öppet för alla medlemmar oavsett hel eller deltid. Herregud…

Kör fackföreningar med olagliga karteller, rent juridiskt? Etiskt/moraliskt kan vi kanske lämna därhän och frågan är intressant och innehåller flera ingångar och vinklingar. Om man tänker tanken att en fackförening ”säljer en produkt” och får betalt i form av medlemsavgifter och överför den tanken till näringslivets regelverk? Om man tänker tanken att kommunförbundet, då, accepterar eller rent av uppmuntrar detta?

” Fackförbund som saknar anknytning till facklig huvudorganisation inte skall få teckna MBL-avtal och om kommunförbundet framhärdade, skulle de stora organisationerna vägra teckna istället” liknar hot och infiltration av samhällsapparaten och drar tankarna till en annan en kontroversiell och mäktig förgrundsfigur för en fackförening; ”Jimmy Hoffa”. Oavsett och det tragiska är att svaret på frågan vilka som är förlorarna är att; det är arbetstagarna.
Oavsett medlemskap!! Vinnarna är arbetsgivarna och det syns i löneutveckling och vart grunduppdraget och yrket kanske är på väg.

Det finns dock hopp och det är BRF och nog är det väl på tiden att någon annan får chansen för hur länge kan man låta någon/några misslyckas? Till andra betalar, visserligen allt färre, gladeligen 2-3-400 mer i månaden för ett abonnemang, en tjänst, som dels inte fungerat och som inte är bättre utan sämre än konkurrentens, och för mig är det en gåta. Krånglar ens teleabonnemang, för 199 kronor totalt, eller man får ett för 169 kronor, byter man. Här kan man tjäna flera gånger detta belopp i månaden och få samma eller bättre service, ”mer kräm och bättre täckning” i bransch- och yrkes-frågorna och… slippa Hoffa-funderingar mot sitt fackförbund. Alltfler ser detta och det gläder oss så kom du med eller berätta för en kamrat som inte "sett ljuset".
Tillsammans gör vi skillnad, det är verkligen dags nu. Hade´

80g Smedjebacken och lite SJ

Nu ska vi se… Peter-petimeter tänker till.
Ett business, 80g hålat eller ohålat kopieringspapper ligger i kartonger om 2500 ark. En pall innehåller 48 kartonger och köper man en pall ”får” man då 120 000 papper till en kostnad av ungefär 8,3 öre papperet. Just nu!.. till 9990 kronor. Men, också, en iPad2 på köpet, (wahoo), av en av våra leverantörer. Den kostar enligt prisjakt.nu 3 956 kronor och vi skulle behöva några till våra nya ombudsmän. Då får man alltså egentligen papperet för 9990 minus 3956 som blir 6034 kronor eller ungefär 5 öre arket. Nu vill man ha en frakt på 809 kronor! (cycklar man ut med papperet?) och det tillkommer moms och vi är inte momspliktiga så egentligen blir det lite till, 11 respektive 8 öre och... var gör man av en pall och får man ha den ifred?

En annan av våra leverantörer ger oss priset 4,8 öre och då får vi kartongerna levererade från 1 till hel pall gratis, slipper lagringsproblem och kan göra en bra affär med flera iPaddar då vi inte bara behöver en.

Sånt kan man roa sig med när man sitter på tåg och inte kan prata i telefonen och en leverantör föll just bort, gissa vilken? Men sensmoralen är att det sällan är som det ser ut att vara och:

I Smedjebacken, i Dalarna, är två personer klädda som brandmän ute och ”kontrollerar brandskyddet” men ingen vet vilka de är. Klart är att de inte är brandmän och då troligen har annat i kikaren. http://www.dt.se/brottsplats/1.4172599-varning-for-falska-brandman

Sen brinner det som tusan nu och dessvärre med tragisk utgång på flera ställen. Vår nyhetsbevakning rapporterar om flera dödbränder senaste dygnen, och ännu har vi en bit till och efter storhelgerna… Håll i och håll ut. Hade´

IVPA vid Färgelanda och Orust

I Färgelanda och på Orust rycker inte brandmän ut i väntan på ambulans. Detta trots att färre ambulanser hinner fram i tid än i NU-sjukvårdens övriga kommuner skriver man i artikeln:
http://bohuslaningen.se/nyheter/bohuslandal/1.1454522-orust-och-fargelanda-vantar-pa-en-losning

”Mellan 15 och 38 procent av de 75 akutlarm som inträffade i Färgelanda under årets första åtta månader nåddes av en ambulans inom 20 minuter och genomsnittsmål är 90 procent” står det med, och jag förstår inte.
Är det 15% i Färgelanda och 38% vid Orust eller något mittemellan för dem tillsammans eller tvärs om och sen är detta mål, fel använt, ett riktigt dåligt mål egentligen för en hel region. Har du ett område med säg två-tre städer och resten mindre orter och landsbygd, behöver du bara ha bra täckning på de två-tre städerna för att uppnå det och kan då med lugn och ro dra ytterområdenas resurser och lägga dem i städerna. Jag vet och har själv fört den argumentationen när jag klarat mina övergripande mål som ansvarig men ändå haft bekymmer i vissa områden. Närhet, likhet och samma villkor är svårt men det blir inte bättre med otydlighet i för övergripande och trubbiga mål om man inte förklarar vad man menar och hur det slår i praktiken.

Kommunernas chefer säger att de är positiva till IVPA och vill men, och det var ett roligt uttryck; ”-väntar kraftfullt”. Tyvärr lär man nog få fortsätta med det för Nu-sjukvården säger: – ” Tanken är att alla räddningstjänster ska vara med på sikt, men det är en komplicerad sak, organisatoriskt. Det är en process som tar tid, man får ta en kommun i taget.” På byråkratiska betyder det att man inte vill för av alla Sveriges kommuner är man snart ensamma och om de övriga klarat av det.. komplicerade. Man har drygt 200 kommuner att titta på och ett antal landsting och så kallade sjukvårdsregioner och har de löst det borde man ju rimligen inte behöva uppfinna hjulet. Kvar är då personalen och om de vill/kan och, det där facket. Som sägs vara motståndare men inte är det utan sedan 20 år tillbaka verkat för IVPA och samverkan i och om detta. De borde då inte heller vara några större problem att prata med… Om man vill alltså. (H)jul:en står för dörren så det är bara att öppna ju.. Hade´

En bock en mus och ..Orvar

Är det kommunledningen i Gävle som i PR-syfte tuttar på eller är det en feministisk konspiration som symboliskt bränner ”bocken" eller rent av den civila olydnadens konkreta framgång över att julens kommers och vidrigheter göms under traditioner och religion? Djupt va´.. :-), men vad vet jag, mer än att den har brunnit igen och Gävle har sorg och det pratas inte om annat trots: Att Brynäs är i serieledning och jag inte lyckas fånga den gäckande söta musen som ställer till det i det Berghska hemmet. Den fulingen har nu två nätter efter varandra käkat upp osten och först utan att fällan slog igen och inatt, efter att den gjort just det.
Musen vs Peter 2-0 och nya fällor och nytt bete skall införskaffas under eftermiddagen för nu är det prestige i detta. Inte minst för jag har en blånagel med efter riggandet av fällorna så på´t igen, muhahaha…

Annars fångade Sibbhult mitt intresse idag. En bra artikel från Kristianstadsbladet som beskriver lite om rekryteringsproblematiken men ändå andas positivitet, arbetsglädje och inte minst kamratskap.
http://www.kristianstadsbladet.se/ostragoinge/article1582496/Deltidsbrandman-efterlyses.html

En rekryteringsproblematik som inte finns och är överdriven enligt SKL/Pactas experter. Idag var det i vårt nyhets-sök-system, från dygnet som varit, 7 artiklar relaterat men det är ju bara artiklar och inte något vetenskapligt bevis. Anar ni en frustration över ”proppen-Orvar” i frågan för hur skall man kunna åtgärda ett problem om ena parten inte ser det och varför i hela fridan berättar inte landets räddningschefer samma sak till SKL/Pacta som de gör till oss? Vi är ju till 99% överens om vad, hur och att detta problem egentligen redan växt oss över huvudet. Men så var det ”Orvar” då…

Jag släpper detta, just nu och ytterst tillfälligt, för nu handlar det om att göra fredag. Avsluta så mycket det bara går och lägga en del till ”helgfunderandet” och förbereda det sista till nästa vecka. En vecka som kommer innehålla en hel del resande och ett antal spännande ärenden. Om SJ vill.. Oavsett så är det mycket som händer nu och vi flyttar fram positionerna betydligt mer än vad som märks, alltså vad vi kan berätta nu men det kommer att ge sig så, har du en arbetskamrat som ännu inte är med i det vinnande laget och hjälper dig och oss i det arbetet med sitt medlemskap kan det vara ide att upplysa honom/henne om varför du tycker vi är bra och att tillsammans kommer vi att göra branschen bättre.
Till sist så såh jag att Krisinfomation.se nyss skrev om det jag skrev om igår men att MSB eller Tjugofyra7 inte... hunnit än, trots att MSB är tillsynsmyndighet. Alltså om det nya regeringsuppdraget om utalarmering mm. Ha en trevlig helg på er. Hade´

Samhällets alarmeringstjänst ses över

Och… så har då Regeringskansliet idag gått ut med ett pressmeddelande:

Samhällets alarmeringstjänst ses över
Regeringen har idag beslutat att tillsätta en utredning som ska se över Sveriges alarmeringstjänst.
- Det offentligas förmåga att hjälpa är en grundpelare för att människor ska känna trygghet i sin vardag. Man ska kunna lita på alarmeringstjänsten när man är i nöd och ringer 112, säger försvarsminister Sten Tolgfors.

Regeringen anser att alarmeringstjänsten bör anpassas till hur Sveriges krisberedskap idag är utformad, den tekniska utveckling som skett de senaste åren, samt till de behov av alarmering som finns. Särskilt viktigt är att säkerställa en sammanhållen och obruten så kallad larmkedja för att öka säkerheten och tillförlitligheten vid larm.
Den särskilda utredaren utses inom kort. Utredaren ska:
-Kartlägga nuvarande alarmeringstjänst och anknytande tjänster.
-Beskriva konsekvenser av att flera operatörer tillhandahåller tjänster för utalarmering m.m. av resurser för hjälpinsatser inom allmän ordning, säkerhet och hälsa.
-Föreslå vilka delar inom allmän ordning, säkerhet och hälsa som ska ingå i samhällets alarmeringstjänst.
-Föreslå hur verksamheten ska vara organiserad utifrån alarmeringstjänstens betydelse när det gäller allmän ordning, säkerhet och hälsa.
-Ta ställning till hur det offentliga åtagandet ska avgränsas, utformas och finansieras.
-Analysera ansvarsfördelning mellan stat, kommun och landsting.
Uppdraget ska redovisas senast den 14 december 2012.

Strategisk kommunikation

Wikipedia förklarar strategisk kommunikation: ”Strategisk kommunikation är ett begrepp som beskriver kommunikationens roll i en organisations eller företags arbete med att uppnå sina övergripande och strategiska mål. Strategisk kommunikation rör bland annat extern och intern målgruppsanalys, övergripande budskap, tidplaner, val av kommunikationskanal och andra förutsättningar för både kontinuerliga kommunikationsinsatser och mer tillfälliga informations- eller reklamkampanjer. Den strategiska kommunikationen utformas i nära samarbete mellan organisationens kommunikationsansvariga, ofta med yrkesrollen kommunikationsstrateg, och den högsta verkställande ledningen.”
Det märks att det inte är någon vanlig dödlig som skrivit utan en byråkratkollega så vi tar det på vanlig svenska och förkortat:
Syns man inte finns man inte och det gäller att äga informationen för att skydda varumärket och uppnå målen.

”Rätt” information eller mer kanske kommunikation där information ingår och är lite vidare och mer, gör nästan det omöjliga möjligt, om det görs professionellt. Helst ska naturligtvis det vara proaktivt och planerat men man bör även vara på tårna för att bemöta och vända eller ibland stödja och förtydliga. En nulägesanalys, en planering och sen kör man sitt budskap enligt plan a och följer noga utvecklingen. Funkar den inte sätter man snabbt in plan b eller c för att vända och vrida till det mot det önskade. Ungefär, och detta är ett otroligt viktig ledningsverktyg och ingår i alla framgångsrika organisationers verktygslåda och tänk efter lite nu; vilka går det bra för och vilka dåligt och hur har kommunikationsapparaten fungerat och har man rätt personer som fått stå fram och ta ansiktet på debatten/frågorna? Har man överhuvudtaget tagit frågorna eller framstår man som tandlösa, otydliga oengagerade och/eller rent av maktfullkomliga även om man försökt och ja, detta är svårt i sin enkelhet.

Ett råd och ett tips är att ”kritiskt granska” och ”tänka tvärsom” .
Vem är hon/han och för vilken/vem kommunicerar man? Vad brukar man ha för hållning i denna och andra frågor och vad är deras mål och tanke nu? Är det de som är källan, initiativtagarna, eller spelar de på ”bollarna på banan” och vad kommer sen, en fortsättning eller är detta ett avslut?
Att sätta sig in i varför/vem/vilka och varför just nu ger en hel del nyttiga tankar som ger bra frågor om än du har dem för dig själv när du ser/hör/läser av ”kommunikation”. Eller rent av sitter i ….en förhandling.

I en av flera företags självpresentation som jobbar med just detta, och de är många, kan man läsa: ”Vår mission är att skapa vinnare genom kommunikation och vara den mest attraktiva mötesplatsen för dem som vill använda kommunikation för att uppnå mätbara värden. Vi levererar strategier, råd och förhållningssätt för våra kunders kommunikation och agerande. Vi ger råd om vilka konsekvenser olika beslut och händelser kan få, och bidrar till att skapa bästa möjliga handlingsutrymme och förtroendekapital genom aktiv och nära rådgivning”, och det stämmer nog riktigt bra det. Dessa företag och/eller den egna resursen i detta är oerhört betydelsefulla för hur vi skall uppfatta saker. Ett strategiskt ledningsinstrument så tänk er för och tänk till: Varför/vem/vilka och varför just nu och jag kan inte låta bli att till slut citera Arbetarbladets reportage om Juholts Gävlebesök. Enligt reportaget fick han bland annat träffa en grupp italienska ungdomar. Till dessa ställde då Juholt frågan om de lärt sig någon svenska och sa: ”The most important swedish word is fika”. ”Fika” är ett av italienskans ord för… det kvinnliga könsorganet, och det uppskattades… inte. Det går bra nu för det ”varumärket”, och har det något med kommunikation att göra det med? Hade´